*descripcion general del puesto*:
promover la cultura lean mediante la ejecución de eventos kaizen y/o mejoras que contribuyan con el cumplimiento de los objetivos e indicadores de desempeño planteados en la operación.
*principales responsabilidades*:
cumplimientos del plan de trabajo. | plan de kaizenes
*principales actividades a desempeñar*:
identificación de oportunidades de mejora en las operaciones buscando la innovación y el correcto aprovechamiento de los recursos por medio de la estrategia lean. | ejecutar talleres kaizen e impulsar la participación de todo el personal para garantizar una transformación cultural que contribuya en el proceso de mejora continua
*educacion y carrera*: ingenieria terminada
*areas de experiencia y conocimientos requeridos*:
plan de kaizenes
*tiempo de experiencia*: 3 - 4 años
*idiomas*:inglés
*competencias requeridas*:
- 2pr. Conocimiento y entendimiento del negocio
- 2pr. Eficiencia operativa
- 2pr. Gestión de procesos globales
- 2pr. Gestión del cambio
- 2pr. Reputación de servicio
- 3gr. Desarrollo de gente
- 3gr. Liderazgo de equipo
- 3gr. Pensamiento creativo
*requisitos deseables del puesto*: