Escolaridad: licenciatura terminada
experiencia superior a 5 años como kam, con experiencia en venta de servicios de ti (staffing, desarrollo a la medida), con enfoque en la captación de nuevos clientes (grandes y medianas empresas).
Indispensable contar con un buen portafolio de clientes (privados), que venga de empresas relacionadas como competencia en desarrollo, pruebas o outsourcing.
Funciones:
prospección y mapeo de cuentas estratégicas
diagnóstico de necesidades de talento y soluciones
negociación y cierre de acuerdos de niveles de servicio (sla)
fidelización y \"farming\" de cuentas captadas
articulación entre el cliente y equipos operativos (selección, preventa, soluciones)
competencias:
visión estratégica y pensamiento sistémico
negociación y resolución de conflictos
orientación a cliente
comunicación asertiva y persuasiva
rasgo de personalidad predominante (disc): dominancia o influencia.
Rango salarial: 60.000 mensuales brutos
prestaciones de ley
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