Auxiliar administrativo y reclutamiento (rh)
ubicación: puebla, aquiles serdán
tipo de puesto: tiempo completo
horario: lunes a viernes 9:00 am – 6:00 pm
* requisitos:
* licenciatura concluida en administración, recursos humanos, leyes o afín (o pasante).
* licencia de manejo.
* conocimientos y experiencia:
* liderazgo
* disponibilidad para viajar
* orientación a resultados
* innovador
* práctico
* adaptabilidad
* actividades a realizar:
* reclutamiento masivo
* manejo de redes sociales y bolsa de empleo
* volanteo, posteo y activaciones
* trabajo de campo, armado de expedientes
* entrevistas iniciales y por competencias
* cierres laborales
* ofrecemos:
* salario mensual libre de impuestos: $9,000.00
* bono por reclutamiento
* prestaciones de ley
* viáticos
* oportunidades de crecimiento
auxiliar de reclutamiento y selección - rh (transportes vim)
ubicación: cuautitlán, izcalli (cerca de la fesc campo 4 o sabritas)
tipo de puesto: tiempo completo
horario: lunes a viernes 9:00 am – 6:00 pm; sábados 9:00 am – 2:00 pm
* requisitos:
* experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento de vacantes operativas.
* licenciatura terminada en administración, psicología industrial o afín.
* competencias:
* logro de objetivos, resiliencia, dinamismo, adaptabilidad, resolución de problemas.
* ofrecemos:
* salario + bonos por desempeño y metas
* crecimiento laboral
* seguro de vida, 100% imss, vales de despensa
* opción a contrato indefinido
auxiliar de recursos humanos (cdmx – álvaro obregón)
ubicación: cdmx, álvaro obregón (frente metrobus francia)
tipo de puesto: tiempo completo
horario: lunes a viernes 8:00 am – 6:00 pm
* requisitos:
* licenciatura concluida o trunca en administración, psicología, recursos humanos o afín.
* experiencia mínima de 1 año en actividades administrativas o rh.
* dominio básico a intermedio de excel.
* conocimiento de procesos de rh operativo.
* control documental y manejo de expedientes.
* funciones principales:
* elaboración y gestión de contratos laborales.
* integración, validación y control de expedientes físicos y digitales.
* registro y actualización de datos en bases de datos (excel).
* coordinación de altas con imss y nómina.
* seguimiento de movimientos de personal (altas, bajas, cambios).
* validación de documentos oficiales (ine, rfc, curp, nss).
* control de recibos de nómina y documentación administrativa.
* apoyo en procesos de finiquitos y bajas de personal.
* atención a incidencias administrativas y aclaraciones de pago.
* organización de archivo activo y muerto.
* ofrecemos:
* salario mensual neto: $14,000.00
* prestaciones de ley
* estabilidad laboral
* desarrollo en el área de recursos humanos
auxiliar de recursos humanos – enfoque en bajas de personal
* funciones principales:
* gestión y seguimiento de bajas de personal.
* elaboración de documentación de salida.
* reportes administrativos del área de rh.
* coordinación con área contable y operativa para procesos de baja.
* requisitos:
* experiencia básica en recursos humanos.
* conocimiento de procesos de baja laboral.
* gestión de excel y control de archivos.
* organización y manejo de información confidencial.
* ofrecemos:
* salario mensual de $12,000.00 libres
* prestaciones de ley.
* estabilidad laboral.
* opción a contrato indefinido.
* teléfono de la empresa.
auxiliar de recursos humanos (remoto híbrido – actipan, cdmx)
* actividades:
* publicación de vacantes.
* filtrado de currículums y entrevista filtro.
* armado de expedientes.
* atención a empleados en general.
* actividades varias relacionadas con el área de rh.
* ofrecemos:
* equipo de cómputo.
* esquema 90 % home office.
* contratación directa con la empresa.
* salario: $11,000.00 al mes.
* bono anual y bonificación de productividad.
auxiliar y reclutamiento – tlalnepantla
* responsabilidades:
* reclutamiento y selección de personal (publicación de vacantes, entrevistas y filtrado de candidatos).
* elaboración y control de expedientes de empleados.
* gestión de altas, bajas y contratos laborales.
* control de asistencia, incidencias y vacaciones.
* apoyo en procesos de nómina.
* atención al personal, dudas y seguimiento.
* coordinación de capacitación y desarrollo de personal.
* funciones administrativas adicionales:
* manejo de base de datos y excel.
* elaboración de reportes e indicadores de rh.
* control de documentos legales/laborales.
* seguimiento a procesos internos.
* requisitos:
* licenciatura en administración, psicología o afín.
* experiencia en reclutamiento y manejo de personal.
* buena comunicación y organización.
* proactiva y con sentido de urgencia.
* salario: $15,000 – $20,000 (según experiencia) + $1,000 comisión por contratación.
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