*descripción del puesto: gerente comercial - industria de la construcción*
- *radicar en los cabos... No aceptamos candidatos que no vivan en la zona de los cabos*_
*responsabilidades principales*:
- *desarrollo de estrategias comerciales*:
- diseñar y ejecutar estrategias comerciales para lograr los objetivos de ventas y crecimiento.
- identificar oportunidades de mercado y formular planes para aprovecharlas.
- analizar las tendencias del mercado y adaptar las estrategias según las condiciones cambiantes.
- *gestión del equipo de ventas*:
- supervisar y motivar al equipo comercial, estableciendo metas y evaluando su desempeño.
- capacitar al personal de ventas en técnicas de negociación y conocimiento del producto.
- coordinar con el equipo de marketing para implementar campañas que apoyen los objetivos comerciales.
- *desarrollo de negocios*:
- identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y asociaciones estratégicas.
- establecer y mantener relaciones sólidas con clientes clave, proveedores y otros socios.
- negociar contratos y acuerdos con clientes y proveedores.
- *análisis y reporte*:
- monitorear y analizar indicadores clave de rendimiento (kpi) para evaluar la efectividad de las estrategias comerciales.
- preparar informes detallados sobre el rendimiento de ventas y la evolución del mercado para la alta dirección.
- realizar estudios de mercado para entender las necesidades y comportamientos de los clientes.
- *gestión de proyectos comerciales*:
- coordinar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la entrega oportuna y eficiente de los proyectos.
- resolver problemas relacionados con las ventas y la atención al cliente de manera efectiva.
- asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y las normativas del sector.
- *presupuesto y finanzas*:
- elaborar y gestionar el presupuesto del departamento comercial.
- controlar los costos asociados con las actividades comerciales y optimizar los recursos.
- *cumplimiento normativo y ético*:
- asegurar que todas las actividades comerciales cumplan con las regulaciones y normativas del sector de la construcción.
- promover prácticas comerciales éticas y responsables.
*habilidades y competencias*:
- *liderazgo*: capacidad para guiar y motivar a un equipo, inspirando confianza y obteniendo resultados.
- *comunicación*: habilidades de comunicación efectiva tanto escrita como verbal, esencial para negociar y presentar propuestas.
- *negociación*: destrezas en la negociación de contratos y acuerdos, maximizando los beneficios para la empresa.
- *análisis*: capacidad para analizar datos de mercado y ventas, utilizando la información para tomar decisiones estratégicas.
- *orientación al cliente*: enfoque en la satisfacción del cliente y la construcción de relaciones duraderas.
- *conocimiento del sector*: experiência y conocimiento profundo de la industria de la construcción, incluyendo tendencias, normativas y competencia.
*formación y experiência*:
- título universitario en administración de empresas, ingeniería civil, arquitectura, o un campo relacionado.
- experiência previa en ventas o gestión comercial dentro del sector de la construcción.
- experiência en liderazgo de equipos y desarrollo de estrategias comerciales.
el gerente comercial en la industria de la construcción debe tener una combinación de habilidades comerciales y técnicas, así como una comprensión profunda del mercado y las necesidades específicas del sector.
su rol es crucial para asegurar que la empresa no solo alcance sus objetivos de ventas, sino que también se mantenga competitiva y adaptada a las demandas del mercado.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 15/10/2024