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responsabilidades principales
* administrar, configurar y mantener los recursos de infraestructura en azure (máquinas virtuales, redes virtuales, storage, azure active directory, entre otros).
* monitorear el rendimiento y la disponibilidad de los servicios cloud mediante herramientas nativas de azure (azure monitor, log analytics, security center, etc.).
* implementar políticas de seguridad, respaldos, recuperación ante desastres y cumplimiento normativo en el entorno azure.
* gestionar el control de costos y optimización de recursos en la nube (cost management, tagging, escalabilidad).
* colaborar con equipos de desarrollo, redes y ciberseguridad para implementar soluciones cloud seguras y eficientes.
* automatizar tareas administrativas y despliegues mediante powershell, azure cli o herramientas de infrastructure as code (terraform, arm templates, bicep).
* participar en la planificación y migración de cargas de trabajo desde entornos on-premise hacia azure.
* mantener la documentación técnica actualizada y proponer mejoras continuas en la arquitectura de infraestructura.
conocimientos técnicos requeridos
* administración de recursos en azure (compute, network, storage, azure ad, backup, monitor, etc.).
* implementación de políticas de seguridad, rbac, y gestión de identidades.
* automatización e infraestructura como código (terraform, powershell, azure devops pipelines).
* supervisión de rendimiento, gestión de incidencias y análisis de logs.
* comprensión de arquitecturas de alta disponibilidad y recuperación ante desastres (ha/dr).
conocimientos deseoables
* certificaciones como az-104 (azure administrator associate), az-305 (solutions architect expert) o equivalentes.
* experiencia con microsoft 365, defender for cloud, intune o herramientas de seguridad complementarias.
* conocimientos básicos de contenedores y kubernetes (aks).
requisitos
* mínimo 3 a 5 años en administración de infraestructura ti, con al menos 2 años gestionando entornos en azure.
* experiencia en entornos híbridos (on-premise / cloud).
beneficios
* contratación de planta no proyecto.
* prestaciones de ley y superiores.
* seguro de vida.
* vales de despensa.
* sueldo según aptitudes y experiencia.
* a partir de 6 meses contratado.
* aguinaldo 30 días.
* fondo y caja de ahorro.
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