Vive la experiencia de ser provident, donde tú estas en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como: consultor de aprendizaje y desarrollo base: irapuato - salamanca retos a los que te enfrentas en esta posición: ejecutar el plan mensual de aprendizaje y desarrollo en las sucursales a cargo con el fin de alcanzar los objetivos del negocio, dicho plan se divide en tres tipos de audiencia: agentes: asegurar que el plan de certificación de agentes se ejecute con efectividad y de acuerdo al procedimiento establecido en cada una de las sucursales asignadas.
b. Asegurar el proceso de los programas de inducción y desarrollo por departamento y posición de acuerdo al plan y procedimiento establecido.
c. Asegurar el programa de entrenamiento de acuerdo al plan y procedimiento establecido.
aplicar herramientas para medir el impacto en todos los programas de aprendizaje y desarrollo con el fin de contribuir a la mejora continua en las sucursales a cargo.
mantener una comunicación con stakeholders en las actividades de aprendizaje acordadas, reportar resultados y hablar acerca de las barreras de aprendizaje y obstáculos para superarlas en las sucursales a cargo.
reportar al administrador de l