Puestoanalista de sell-out / retail intelligenceobjetivo del puestotransformar la información de ventas de los pisos de venta de los clientes (liverpool, sears, suburbia, etc.) en decisiones comerciales que aumenten la rotación, reduzcan devoluciones, minimicen descuentos y maximicen la rentabilidad de la mercancía.
este puesto existe para asegurar que lo que la empresa produce se venda ágil, al mejor precio y en las tiendas correctas.responsabilidades principales1.
análisis de ventas en punto de venta (sell-out)analizar las ventas reales al consumidor final por:cliente (liverpool, sears, etc.)tiendaestilotallacolorsemana y temporadadetectar productos con:alta rotaciónbaja rotaciónriesgo de estancamiento2.
control de inventarios en tiendaidentificar mercancía detenida, sobreinventariada o mal distribuida.detectar tiendas con quiebres de stock o sobrestock.recomendar redistribución de mercancía entre tiendas cuando sea necesario.3.
análisis de precios y descuentosmonitorear:precios inicialesdescuentosrebajastiempos en que la mercancía entra a promociónidentificar estilos que:se venden a precio completoentran rápido a descuentogeneran pérdidas por liquidación4.
soporte a decisiones comercialesproponer:reposición de productos exitososcancelación o reducción de producción de productos de baja rotaciónajustes de precios y promocionesapoyar a los equipos de ventas, planeación y producción con información confiable.5.
reportes y seguimientoelaborar reportes claros y accionables de:ventasinventariosrotacióndesempeño por tienda y productogenerar alertas tempranas sobre productos con riesgo de quedar detenidos o ser descontados.indicadores clave de desempeño (kpi)incremento de la rotación de mercancíareducción de descuentos y liquidacionesreducción de devoluciones y mercancía detenidaaumento del porcentaje de venta a precio completomejora en el sell-out por tienda y por estiloperfil requeridoformaciónlicenciatura en administraciónlicenciatura en ingeniería industriallicenciatura en economíalicenciatura en finanzaslicenciatura en actuaríalicenciatura en sistemaso carrera afínexperiencia deseableanálisis de ventasretailmodaconsumoplaneación comercialidealmente experiencia con tiendas departamentales o cadenas de autoserviciohabilidades técnicasexcel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos)manejo de bases de datos y archivos de clientesdeseable: power bi, tableau o herramientas similaresdeseable: sql o herramientas de análisishabilidades personalespensamiento analíticoenfoque a resultadoscapacidad para detectar problemas comercialescomunicación clara con áreas de ventas, producción y direcciónorientación a negocio, no solo a reportesrelación con otras áreasventasplaneaciónproducciónlogísticadirección comercialtipo de puestotiempo completo, por tiempo indeterminado, por periodo de prueba, aprendizduración del contrato3 mesessueldo$9,* - $11,* al mesescolaridadlicenciatura terminada (obligatorio)licencia / certificaciónlicencia estatal de automovilista (deseable)lugar de trabajoempleo presencial
#j-*-ljbffr