*nombre posición: responsable operaciones*
*nível de contribución*: líder gente
*área*: operaciones
*ubicación: ciudad juarez, chih.
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*misión del puesto*:
ser un líder de negocio que crea ámbitos de confianza asegurando la entrega consistente de la propuesta de valor en las tiendas.
por medio del servicio, habilitación, desarrollo de talento y asegurando la autogestión de nuestros líderes en tienda, siendo agente de cambio en la transformación constante del negocio.
*principales responsabilidades*:
- modelar y asegurar una sólida vivencia de nuestra cultura y valores en los equipos de tienda, poniendo "al centro a la persona", generando ámbitos de confianza, creando contextos positivos en los cuales los colaboradores de tienda se sienten seguros, protegidos y respetados, que les permita alcanzar sus metas y objetivos a través de experiências memorables.
- propiciar la autogestión del equipo de tienda mediante el habilitamiento y mentoreo con el objetivo de abonar a la evolución de los roles en tienda.
- maximizar la rentabilidad de las tiendas coordinando acciones con pensamiento de dueño de negocio, colaborando con las plataformas.
- garantizar con consistencia la entrega de la propuesta de valor de la tienda, ejecutando los básicos de la operación y habilitando de forma oportuna al equipo de tiendas.
- asegurar la implementación de nuevos proyectos en tiendas para la creación de valor en el corto, mediano y largo plazo.
- retar estatus actual de las cosas con un pensamiento transformacional y retroalimentar al sistema a través de los medios establecidos.
*decisiones relevantes*:
- responsable de la gestión de talento de más 22 lideres de tienda y alrededor de 126 empleados de tienda.
- planes de ejecución para incrementar ventas promedio de 25 millones de pesos, e impacto en más de 60 indicadores operativos.
*requisitos*:
- profesionista titulado: licenciado concluida, deseable maestría.
- licencia de conducir vigente
- experiência comprobable mínima de 3 años en gerencia o jefaturas a nível regional en giros de retail, alimentos, comercio, maquiladoras, etc.
lidereando personal.
- deseable inglés intermedio.
- competencias*: *orientado al cliente y resultados, liderazgo ágil e inclusivo, organización y planificación, visión estratégica del mercado, desarrollo de talento.
si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, postúlate por este medio
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $65,* - $75,* al mes
beneficios:
- automóvil de la empresa
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
pregunta(s) de postulación:
- ¿cuantas personas has tenido a cargo directa e indirectamente?
- ¿cuántas sucursales has administrado bajo tu control?
- cuentas con titulo, cedula, certificado profesional?
- a cuanto asciende tu expectativa salarial en brutos?
disponibilidad para viajar:
- 100 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial