*gerente general*
*empresa, con sede en querétaro, especializada en la distribución de herramientas y productos de alta calidad para la industria minera, construcción y mecánica de suelos. Ofrece soluciones, incluyendo productos diamantados, aditivos para fluidos de perforación, barras de perforación y máquinas perforadoras.*
*1. Objetivo del puesto*:
dirigir y gestionar estratégicamente todas las áreas de la empresa para garantizar su crecimiento, rentabilidad y eficiencia operativa. Implementar nuevas estrategias comerciales y de negocio para incrementar las ventas. Asegurar la alineación de todas las áreas hacia los objetivos organizacionales con un liderazgo fuerte de acompañamiento, promoviendo la apertura a los cambios y mejoras continuas.
*2. Requisitos del puesto*:
*educación*:
- ingeniería industrial o afín en áreas relacionadas con la operación de la empresa.
*experiência*:
- mínimo 5 años de experiência en posiciones directivas dentro de empresas comerciales o del sector industrial.
- experiência en gestión de equipos multidisciplinarios y liderazgo estratégico.
- comprobada trayectoria en el desarrollo e implementación de estrategias comerciales.
*habilidades técnicas*:
- conocimiento profundo en administración financiera, comercialización y gestión operativa.
- dominio de estrategias de ventas, negociación y desarrollo de nuevos negocios.
- manejo avanzado de herramientas tecnológicas y software de gestión empresarial (erp, crm, excel avanzado).
*habilidades blandas*:
- liderazgo fuerte de acompañamiento y visión estratégica.
- habilidad para la toma de decisiones basada en análisis de datos y tendencias del mercado.
- comunicación efectiva y capacidad para gestionar equipos de alto desempeño.
- mentalidad abierta al cambio y a la innovación en procesos y estrategias comerciales.
*idiomas*:
- bilingüe (español e inglés) - indispensable.
*3. Responsabilidades principales*:
- definir y ejecutar la estrategia de negocio para el crecimiento y posicionamiento de la empresa.
- supervisar y coordinar las áreas de administración, ventas y operaciones para garantizar la eficiencia y cumplimiento de objetivos.
- desarrollar e implementar estrategias comerciales innovadoras para incrementar las ventas y la rentabilidad.
- gestionar el presupuesto y los recursos financieros de la empresa asegurando una administración eficiente.
- evaluar constantemente el desempeño de la empresa y proponer mejoras en procesos, estructura y estrategias.
- representar a la empresa en negociaciones con clientes, proveedores y socios estratégicos.
- fomentar una cultura organizacional basada en la mejora continua, la innovación y la excelencia en el servicio.
- garantizar el cumplimiento de normativas legales y políticas internas de la empresa.
- participar en exposiciones y eventos del sector para expandir oportunidades de negocio.
*4. Condiciones laborales*:
- *tipo de contrato*: indeterminado
- *jornada laboral*: tiempo completo
- *salario*: a definir según experiência y habilidades
- *beneficios*:
- bono por desempeño y cumplimiento de objetivos
- prestaciones superiores a ley
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $70,000.00 al mes
beneficios:
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos mayores
pago complementario:
- bono anual
tipo de jornada:
- lunes a viernes
pregunta(s) de postulación:
- cuál es tu salario actual?
- cuál es tu expectativa salarial?
Escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- posiciones genrenciales: 5 años (obligatorio)
- al frente de empresas comercializadoras: 5 años (obligatorio)
idioma:
- inglés (obligatorio)
disponibilidad para viajar:
- 50 % (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial