¡únete a* nuestro* *grupo*!*
empresa líder en la venta y renta de *maquinaria pesada*; innovamos y crecemos de manera eficiente y rentable, reconocidos por el desempeño de clase mundial en sus operaciones con clientes y proveedores, tenemos un firme compromiso con el medio ambiente y la sociedad.
Somos el mejor lugar para trabajar: atraemos, conservamos y desarrollamos al mejor talento.
Si eres un profesional ambicioso que busca un entorno de trabajo estimulante y desafiante, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti.
¡estamos buscando talento como el tuyo! Únete a nuestro equipo como:
*jefe de sucursal*
*requisitos*:
- educación superior (carrera indistinta)
experiência previa en roles similares
*actividades*:
- evaluar presupuesto diario de ventas.
- gestionar procesos de seguimiento a la cartera con jefe de crédito para establecer estrategias de cobro a clientes.
- validar los expedientes de líneas de crédito y renta cuenten con todas las especificaciones de acuerdo con las políticas.
- autorizar líneas de crédito conforme a políticas.
- supervisar el cumplimiento de la planeación comercial y realizar en caso de ser necesario las modificaciones correspondientes.
- asesorar con problemas del cliente que se suscitan en la relación comercial tanto de crédito como de garantías en refacciones.
- gestionar los programas comerciales para garantizar el volumen de venta acordado.
- autorizar reembolsos, gastos, vales de caja, descuentos, compras, comprobaciones y activos fijos en base a las políticas establecidas.
- autorizar semanalmente el registro de horas extras trabajadas por el personal técnico.
- coordinar cierres de venta.
- evaluar carga de trabajo de clientes para estimar potencial de consumo.
- administrar la facturación de contado dentro de las políticas establecidas.
- supervisar las cotizaciones que solicitan los clientes mediante los canales de ventas a su cargo (mostrador, telemarketing, part store, pssr).
- representar la apertura de cuentas a clientes nuevos.
- supervisar cálculo mensual de comisiones de personal a su cargo y enviarlo a departamento de rh y nóminas
- participar anualmente a los auditores externos toda la información requerida.
- supervisar mensualmente la conciliación de inventarios (equipo nuevo, usado y flota de renta) del departamento.
- autorizar las requisiciones de personal e incidencias mensuales.
- gestionar la elaboración de planes para el posicionamiento del mercado junto con el área de mercadotecnia.
- verificar información de la competencia para los estudios de mercado emitidos por el departamento de mercadotecnia de cada producto y verificar que los precios de venta se encuentren en un rango competitivo
- supervisar la planeación semanal de la cartera de la fuerza de ventas.
- participar en las negociaciones de la fuerza de ventas.
- colaborar con la dirección en la elaboración de los presupuestos.
- validar costos y gastos del área de servicio.
- validar ventas del área de servicio.
- asesorar técnicamente a los clientes.
- participar en los eventos, expos de las distintas cámaras de comercio de acuerdo con los diferentes negocios.
- participar en los eventos comerciales de la sucursal.
- asesorar en actividades de cobranza.
- participar en proyectos de mejora de su área y de la empresa.
- participar en las capacitaciones asignadas por la empresa.
*tenemos para ti las mejores prestaciones*:
- sueldo competitivo contra el mercado.
- 13% vales de despensa
- 13% fondo de ahorro
- caja de ahorro
- 30 días de aguinaldo
- 100% prima vacacional
- seguro de vida
- seguro de gastos médicos mayores
- transporte y comedor subsidiado en algunas localidades
- apoyo escolar
- apoyo para gastos funerarios
- contratación directa
- oportunidades de desarrollo y crecimiento en una empresa líder en su industria.
Departamento: ag maquinaria nueva comercial
nuestro propósito: “construir un mejor futuro con soluciones que generan confianza” y todos los días lo refrendamos con nuestro trabajo al brindar soluciones integrales.