Publicado hace: 3 años*requisitos*:- licenciatura en c.p.
o administración (pasante)- preferentemente cuente con experiência en giro de construcción- preferentemente automóvil propio*funciones*:- elabora semanal y catorcenal la pre-nomina- prepara la alta y baja de empleados en el seguro social.- prepara documentación y tramita incapacidades ante el imss- supervisa todas las incidencias semanales de los empleados (horas extras, permisos y ausentismos)- solicitud de documentación y elaboración de los archivos de nuevo ingreso de los colaboradores de nuevo ingreso- mantener al día los archivos de todos los colaboradores- supervisa los cálculos mensuales de seguridad social y de impuestos al salario.- asegura el cumplimiento del reglamento interior de trabajo por todos los colaboradores.- recibe y atiende requerimientos de las autoridades laborales.- llevar el control de permisos, vacaciones, incapacidades, etc.- control de vacaciones- control de horas extras- control de tiempos por tiempos- control de nómina (sueldo por empleados)- verificar y registrar la documentación pertinente a las actividades del personal (reclutamiento, capacitación, evaluaciones de desempeño)- recopilar, preparar y actualizar informes y documentos vinculados con las actividades del personal antes descritas.- elaborar memorándum y anuncios de información general para los colaboradores- mantener actualizado el archivo de renovación de contratos.
*ofrecemos*:- prestaciones de ley- buen ambiente laboral- salario según experiência (b.i.
$14,000.00)horario: lunes a viernes : 8:00 am a 18:00 pmsábados: 8:00 am a 13:00 pmfavor de postularse por este medio.