Erp s4/hana consultant (green field migration)
consultor erp s4/hana: apoyar en la gestión del proyecto de migración de sap ecc a s4/hana modelo green field, guiando al equipo ti con conocimientos en la plataforma, infraestructura y conexiones con los módulos, basado en metodologías activate para mantener la continuidad del proyecto.
responsabilidades y actividades:
* participación en la preparación, conceptualización y realización del proyecto de implementación.
* guiar a los equipos de ti y supervisión de externos en el uso de marcos de sap enterprise architecture, apoyando e implementando procesos.
* asegurar la implementación exitosa del proyecto s4/hana de los módulos fi-co, mm, ssff (ec y ecp), ariba e interfaces adicionales.
* guiar, verificar y diseñar accesos a usuarios sap mediante roles y perfiles.
* apoyo y capacitación a la operación sap s4/hana en la puesta en marcha.
* asegurar la operación del sistema sap s4/hana para garantizar la disponibilidad.
* aplicación de transportes para la migración.
* resumen de actividades y requisitos:
requisitos mínimos:
* experiencia en proyecto de migración s4/hana green field (al menos 2 años).
* experiencia en infraestructura s4/hana green field.
* experiencia en best practices en los módulos fi-co, mm, ssff (ec y ecp) en s4/hana green field (2 años).
* experiencia en sap ecc 6 (2 años).
* experiencia en al menos un módulo de sap (preferente rh, mm, fi, co) (2 años).
* experiencia en soporte de sap u otro erp (2 años).
* conocimientos de bases de datos: microsoft sql server 2008 o superior (básico/intermedio, 2 años).
* manejo de bases de datos y hojas de cálculo (excel, mssql) (≥ 2 años).
* administración de proyectos (en alguna etapa o área) (> 2 años).
* conocimiento mínimo de la normativa mexicana en temas fiscales y laborales (2 años).
* experiencia en sap concur.
herramientas y tecnologías:
* sap s4/hana (fi-co, mm), ssff, ariba, fioris, concur, integración de web services (timbrado y otros).
* office.
* modelo de puesto en esquema híbrido.
* zona: camino al iteso, col. Las fuentes.
* tipo de puesto: tiempo completo. Salario: $40,000.00 - $45,000.00 al mes. Horario: turno de 8 horas.
beneficios y condiciones:
* prestaciones: seguro de gastos médicos, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, vales de despensa.
* tipo de compensación: bono de productividad.
* preguntas de postulación: esquema híbrido, accesibilidad a la zona.
* lugar de trabajo: in person.
business central developer - work from home
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aquí está lo que ofrecemos:
* salario competitivo en usd, o en tu moneda local si se prefiere.
* trabajo 100% remoto; puedes trabajar desde cualquier lugar.
* tiempo libre remunerado de acuerdo con la regulación de tu país.
* días festivos nacionales y permisos por enfermedad; derechos de recuperación y bienestar.
* crédito anual reembolsable para perks, y actividades de team-building.
* día libre por tu cumpleaños.
acerca del proyecto:
como desarrollador business central, colaborarás con equipos multifuncionales para entender requerimientos y diseñar soluciones alineadas a las necesidades del negocio, liderando la fase de diseño y desarrollando e integrando características dentro de dynamics bc. Realizarás pruebas, depuración y mantenimiento para garantizar rendimiento y entrega de valor.
cómo contribuirás:
* colaborar con equipos para señalar requerimientos y diseñar soluciones.
* desarrollar, personalizar e integrar nuevas características en dynamics bc.
* realizar pruebas, depuración y resolución de incidencias.
* asegurar buenas prácticas, estándares de código y documentación.
requisitos buscados:
* licenciatura en ciencias de la computación, ingeniería o afín.
* 5+ años de experiencia con microsoft dynamics bc y/o nav.
* 5+ años con c/al y/o al; 5+ años con desarrollo de informes en dynamics bc/nav.
* 5+ años con sql server.
* 3+ años de experiencia en integración con sistemas terceros.
* 2+ años de experiencia con microsoft power platform.
* conocimiento funcional y técnico de bc; soporte.
* nivel avanzado de inglés obligatorio para trabajar con clientes en ee. Uu.
proceso de selección:
1. charla sobre experiencia.
2. entrevista técnica con desarrolladores.
3. reunión con cliente, paso final para unirse al equipo.
acerca de nearsure: solucionamos desafíos empresariales con tecnología de vanguardia. Ofrecemos formación, crecimiento y entorno multicultural. Aplicar para formar parte de nuestro equipo.
work from home microsoft dynamics architect / ref
hoy
en bairesdev, lideramos proyectos tecnológicos desde hace más de 15 años. Desarrollamos soluciones para google y startups de silicon valley. Nuestro equipo diverso, con más de 4,000 personas, trabaja remotamente en roles con impacto global.
microsoft dynamics architect: diseñar arquitecturas escalables, guiar estrategias técnicas y liderar equipos de desarrollo para entregar soluciones crm de alta calidad. Alinear implementaciones con visión a largo plazo del cliente.
qué harás:
* configurar dynamics para flujos de trabajo y reporting.
* diseñar, implementar y desplegar soluciones d365 crm.
* facilitar el uso de sharepoint para informes y datos.
* preparar documentos, hojas de cálculo y presentaciones con ms office.
* ayudar en reglas de negocio para validación de datos con procurement y contratos.
* asistir a reuniones del ipt (integrated project team).
requisitos:
* amplia experiencia con microsoft dynamics 365 crm.
* experiencia en diseño e implementación de soluciones con dynamics.
* experiencia en roles de liderazgo/senior/arquitecto.
* deseable experiencia con organizaciones sin fines de lucro y certificaciones d365 (marketing, sales, field service, o customer service).
* conocimiento de power automate, mapeo/migración de datos.
beneficios:
* trabajo 100% remoto; herramientas proporcionadas; horario flexible.
* salario competitivo en usd o moneda local; equipo remunerado.
* permisos de paternidad, vacaciones y feriados nacionales.
* ambiente internacional, mentoría y oportunidades de crecimiento.
consultor dynamics supply chain (sección siguiente)
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