Da soporte al segundo turno en atención a todos los servicios al personal, aplicacion del rit, elaboración de reportes de personal, control de bajas (directo e indirecto), orienta y atiende al personal en lo que se solicite, elaboración de reportes de rotación y ausentismo, actividades propias al departamento
experiência y requisitos
- últimos semestres de la carrera, administración de empresas, psicología o afín
- disponibilidad de horario
- proactivo (a)
- manejo de paquete office
- organizado (a)
- experiência en manejo del sistema tress
- experiência en relaciones laborales (deseable)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
beneficios:
- ayuda o servicio de transporte
- caja de ahorro
- servicio de comedor
- servicio de comedor con descuento
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
escolaridad:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial