Da soporte al segundo turno en atención a todos los servicios al personal, aplicacion del rit, elaboración de reportes de personal, control de bajas (directo e indirecto), orienta y atiende al personal en lo que se solicite, elaboración de reportes de rotación y ausentismo, actividades propias al departamento
experiencia y requisitos
* últimos semestres de la carrera, administración de empresas, psicología o afín
* disponibilidad de horario
* proactivo (a)
* manejo de paquete office
* organizado (a)
* experiencia en manejo del sistema tress
* experiencia en relaciones laborales (deseable)
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
beneficios:
* ayuda o servicio de transporte
* caja de ahorro
* servicio de comedor
* servicio de comedor con descuento
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
escolaridad:
* licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiencia:
* recursos humanos: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial