Auxiliar de prevención tienda departamental (sears)vacante en sears gran plaza guadalajara - zapopan, jalisco.contratación directa y permanente.experiencia mínima 6 meses en prevención de pérdidas.escolaridad: secundaria truncada o concluida.excelente actitud de servicio.beneficios:salario mensual: $9,700.vales de despensa: $970 mensuales.fondo de ahorro: $970 mensuales.seguro médico (imss) desde el primer día.utilidades.fonacot.descuentos especiales en tienda.infonavit.adelantos de nómina.caja de ahorro.seguro de vida.seguro de gastos médicos mayores.becas para continuar estudiando a nivel licenciatura para ti y/o tu familia.pago de prestaciones de ley.contratación inmediata.promotor de tienda (z-talen)vacante en guadalajara, jalisco.puesto de promotor de tienda en zona de pinturas y ferretería.experiencia mínima de 6 meses como promotor de tienda (preferentemente en pinturas, ferretería en general).
atención y servicio al cliente.mantenimiento y limpieza de producto y herramientas de trabajo.inventarios y determinación de otras necesidades.horario:lunes a domingo.turnos rotacionales.beneficios:salario bruto mensual.bono mensual.vales de despensa 14%.
fondo de ahorro 13%.
prestaciones de ley.encargado de departamento de muebles (sears)responsable de liderar la sección de muebles y decoración para el hogar.bachillerato concluido.experiencia mayor a 1 año como jefe de ventas de muebles, artículos para el hogar o decoración.conocimiento de estrategias de venta, logro de metas y generación de reportes de ventas (kpi's).
elaboración de inventarios, cobro en terminal punto de venta y manejo de personal.disponibilidad de horario de lunes a domingo.funciones:líder del departamento de marca exclusiva de muebles, artículos de decoración y accesorios para el hogar.encargado de la supervisión de personal.control de inventarios, mercadeo.seguimiento a entregas de mercancía para cumplir en tiempo y forma e impulsar las ventas.asegurar que cada cliente quiera una réplica de nuestra tienda en su propia casa.beneficios:salario fijo y competitivo.prestaciones de ley desde el primer día (imss, afore, infonavit, fonacot, vacaciones, prima dominical, prima vacacional, aguinaldo, permiso por paternidad, maternidad, por luto, reparto de utilidades).
beneficios que superan la ley: 10% en vales de despensa adicional al sueldo, 10% en fondo de ahorro, descuento de empleado, seguro de vida, caja de ahorro, seguro de gastos médicos mayores.más de 20 beneficios exclusivos.plan de crecimiento y desarrollo profesional.estabilidad laboral.vendedor(a)- el nuevo mundoresponsable de atención al cliente y ventas en tiendas de moda, calzado, mobiliario y más.disponibilidad de horario, turnos completos.experiencia deseable en ventas o atención al cliente.facilidad de palabra.proactividad.actividades:atención directa y oportuna al cliente.cubrir metas de ventas.limpieza y acomodo de área de trabajo.participación en inventarios.beneficios:pago quincenal.comisiones no topadas.prestaciones de ley.premio de asistencia y puntualidad.descuentos de empleado en tienda.seguro de vida.vales de despensa 10%.
fondo de ahorro 10%.
comedor subsidiado.dos descansos entre semana rolados.
área de descanso.remuneración: $12,000 - $15,000 al mes.auxiliar de limpieza- el nuevo mundoresponsable de limpiar áreas comunes y recolectar residuos.disponibilidad de horario, turnos completos.experiencia deseable en limpieza.proactividad.actividades:limpieza de áreas comunes.recolección de ganchos.recolección de cartón.beneficios:pago quincenal.prestaciones superiores a la ley.premio de asistencia y puntualidad.descuentos de empleado en tienda.seguro de vida.vales de despensa 10%.
fondo de ahorro 10%.
comedor subsidiado y sala de descanso.dos descansos entre semana.remuneración: $9,000 - $10,000 al mes.encargado/a de recepción y embarques – san onofregestión de entradas y salidas de mercancía en sucursal san onofre.secundaria o preparatoria terminada.experiencia en almacén, bodega, sistema de entradas y salidas, inventarios, embarques.trabajo de lunes a domingo, descanso entre semana.vivir cerca de san onofre (fácil acceso).
remuneración: $7,500 mensuales, pago quincenal, vales de despensa $750 mensuales, prestaciones superiores a la ley, caja de ahorro.promotor en tienda por temporadaposición de temporada alta (octubre - enero) en varias ubicaciones: plaza patria, galerías guadalajara, plaza oblatos.bachillerato.experiencia en ventas y atención al cliente.disponibilidad de lunes a domingo con descansos entre semana.remuneración: sueldo base + comisiones.beneficios:prestaciones de ley.oportunidad de tomar una posición fija con prestaciones superiores a la ley.auxiliar de tienda departamental (onb)vacante en guadalajara.responsabilidades y beneficios incluyen sueldo mensual, comisiones no topadas, prestaciones de ley, bonos garantizados.experiencia mínima de 6 meses en tiendas departamentales.vales de despensa.bonos.remuneración: $7,000 - $7,000 al mes, turno de 8 horas, empleo presencial.vendedor- distribuidora alefdistribuidora alef busca vendedores con actitud proactiva y experiencia mínima de 2 años.bachillerato en adelante.experiencia en ventas.disponibilidad de horario.beneficios:salario base no condicionado.comisiones atractivas.prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional).
uniformes sin costo.capacitación constante.excelente clima laboral.auxiliar de cafetería- el nuevo mundoresponsable de preparar bebidas y alimentos, reportar incidencias.disponibilidad de horario, turnos completos.experiencia deseable en cafetería.proactividad.actividades:preparación de bebidas frías y calientes.preparación de alimentos.reportar incidencias.beneficios:salario base.bono puntualidad.bono asistencia.vales de despensa.fondo de ahorro en plant.prestación de vestir.utilidades.dos descansos por semana.comedor subsidiado.seguro de vida.prestaciones de ley.planes de crecimiento dentro de la empresa.descuento en compras 10%.
remuneración: $10,000 al mes.
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