Descripción del puesto: coordinador de eventosplanificar, organizar y ejecutar eventos que promuevan la marca, productos o servicios de la empresa, asegurando la máxima visibilidad y éxito del evento, así como el manejo de nuestras redes sociales.responsabilidades principales:- planificación y estrategia:desarrollar el concepto y la temática de los eventos en línea con los objetivos de marketing.crear y gestionar presupuestos de eventos.elaborar cronogramas detallados para todas las etapas del evento.- gestión de eventos:seleccionar y negociar con proveedores y socios clave (lugares, catering, equipos de audio y video, etc.).coordinar la logística del evento, incluyendo transporte, alojamiento y necesidades técnicas.supervisar el montaje y desmontaje de los eventos.- promoción y comunicación:diseñar y ejecutar campañas de marketing para promocionar los eventos.desarrollar materiales promocionales y coordinar su distribución.gestionar la comunicación con asistentes y participantes antes, durante y después del evento.- gestión de participantes y stakeholders:mantener relaciones con patrocinadores y socios estratégicos.coordinar la inscripción y registro de asistentes.asegurar una experiência positiva para todos los participantes.- evaluación y seguimiento:realizar encuestas post-evento para recoger feedback.analizar el desempeño del evento en términos de asistencia, retorno de inversión (roi) y cumplimiento de objetivos.preparar informes detallados para la alta dirección.- requisitos del puesto:licenciado en mercadotecnia y relaciones comercialesexperiência mínima de 3-5 años en la coordinación de eventos, preferiblemente en el sector de marketing.conocimientos sólidos de técnicas de promoción y marketing digital.habilidades excepcionales de organización y gestión de proyectos.excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente.conocimientos de software de gestión de eventos y herramientas de marketing digital.compromiso con la calidad y la excelencia en la ejecución de eventos.excelente presentación.perfil del coordinador de eventos- habilidades y competencias:organización y gestión del tiempo:capacidad para planificar y priorizar tareas.habilidad para gestionar múltiples proyectos con fechas límite ajustadas.comunicación eficaz:habilidades interpersonales para interactuar con diversos stakeholders.capacidad para redactar comunicados y materiales promocionales claros y persuasivos.creatividad e innovación:pensamiento creativo para diseñar eventos atractivos e impactantes.innovación en la resolución de problemas y adaptación a cambios inesperados.orientación a resultados:enfoque en el cumplimiento de objetivos de marketing y ventas.habilidad para medir y analizar el impacto en eventos de calidad y excelencia.conocimientos técnicos:familiaridad con herramientas de gestión de eventos y software de marketing.comprensión de las tendencias actuales en marketing digital y eventos virtuales.trabajo en equipo:capacidad para colaborar efectivamente con equipos internos y externos.habilidad para liderar equipos y coordinar esfuerzos conjuntos.actitudes y valores:proactividad y capacidad para tomar la iniciativa.adaptabilidad y flexibilidad ante situaciones cambiantes.compromiso con la calidad y la excelencia en la ejecución de eventos.este perfil y descripción del puesto aseguran que el coordinador de eventos no solo sea capaz de planificar y ejecutar eventos exitosos, sino también de alinearlos estratégicamente con los objetivos de marketing y la visión global de la empresa.tipo de puesto: tiempo completosueldo: $5,* - $8,* a la semanahorario:- lunes a viernes- turno de 8 horasprestaciones:- apoyo para estudios- opción a contrato indefinido- uniformes gratuitoslugar de trabajo: empleo presencial