Misión del puesto
lograr el presupuesto de ventas asignado, mediante el desarrollo de estrategias alineadas a los procedimientos establecidos por la compañía, enfocadas en el incremento de suscriptores y en elevar la penetración de mercado en todos los niveles socioeconómicos, asimismo, recuperar la cartera vencida mediante el uso de promociones vigentes, para alcanzar el presupuesto mensual establecido.
funciones y actividades del puesto
diseñar plan de trabajo de supervisor de promotores, analizando penetración por colonia, nivel socioeconómico de la misma e incluyendo la meta diaria, para tener una ruta de trabajo idónea y garantizar así cumplir sus objetivos de operaciones mensuales.
revisar los folios rechazados de los promotores, considerando el reporte proporcionado por el área de ingreso.
revisar el resultado del día anterior, actualizando los reportes en el sistema, para mejorar o determinar el cambio de la estrategia implementada.
dar seguimiento diario a los indicadores de reconexión y productividad, aplicando ajustes operativos cuando se requiera.
supervisar que todos los clientes morosos sean gestionados diariamente mediante visita en campo o llamada telefónica.
asegurar el cumplimiento del presupuesto mensual de recuperación en los servicios de tv, internet y telefonía.
preparar planes y proyectos de ventas a través del análisis del mercado para detectar oportunidades, focos rojos, generar estrategias preventivas y correctivas para dar cumplimiento tanto a los paramentos como objetivos establecidos para el área.
verificar el seguimiento operativo del personal ventas y recuperación (asistencia, rutas, resultados) y tomar acciones cuando no se cumplan meta.
analizar la venta generada contra el objetivo marcado, para determinar si es necesario un cambio en las estrategias implementadas antes del cierre del mes.
requisitos
formación académica: licenciatura en administración de empresas, contabilidad o mercadotecnia.
experiencia: 3 años en área comercial.
conocimientos específicos: gestión de personal y estrategias de ventas.
licencia tipo a.
ofrecemos prestaciones superiores a las de ley sueldo y comision
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requerimientos
educación mínima: educación superior - licenciatura.
3 años de experiencia.
edad: entre 28 y 49 años.
licencias de conducir: a.
palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, cambaceo, sales.
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