Coordinar, supervisar y dar seguimiento al equipo de asesores(as) de ventas, asegurando el cumplimiento de metas de colocación y recuperación de créditos grupales, manteniendo un enfoque humano y de impacto social hacia mujeres emprendedoras.
funciones principales
* coordinar y supervisar al equipo de asesores(as) de ventas.
* dar seguimiento a metas de colocación, recuperación y formación de grupos.
* acompañar al equipo en campo cuando sea necesario.
* capacitar, retroalimentar y motivar al equipo comercial.
* asegurar el cumplimiento de políticas y procesos de crédito.
perfil requerido
* experiencia previa como coordinador(a), supervisor(a) o líder de equipo (ventas o financiero deseable).
* conocimiento en créditos grupales, microfinanzas o ventas en campo.
* manejo de equipos de trabajo y seguimiento a indicadores.
* habilidades de liderazgo, comunicación y organización.
* enfoque a resultados con sensibilidad social.
* disponibilidad para trabajo en campo y oficina.
formación
* bachillerato concluido (licenciatura deseable en áreas administrativas, financieras o afines).
competencias clave
* liderazgo y toma de decisiones
* planeación y seguimiento
* negociación y manejo de conflictos
* empatía y trato humano
oferta
* sueldo base competitivo + comisiones por resultados.
* capacitación constante.
* oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
* estabilidad laboral.