Objetivo del puesto
planear, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipos e instalaciones, asegurando su óptimo funcionamiento, continuidad operativa y seguridad.
garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos en sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos (media y alta tensión), alineado a los requerimientos del proceso productivo de la industria hulera.
funciones principales
elaborar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e infraestructura.
coordinar la atención inmediata a fallas críticas para evitar paros en la producción.
diagnosticar y resolver problemas técnicos en sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos de media y alta tensión.
supervisar las instalaciones eléctricas conforme a la normatividad vigente (nom, stps).
gestionar el control de repuestos, herramientas, equipos y contratos de mantenimiento externo.
llevar el control de indicadores clave de mantenimiento (mttr, mtbf, disponibilidad).
participar en proyectos de mejora continua, automatización y eficiencia energética.
coordinar con producción para programar mantenimientos sin afectar la operación.
reportar resultados e incidencias a la dirección correspondiente.
requisitos del perfil
escolaridad:
ingeniería mecánica, eléctrica, electromecánica, industrial o afín.
experiencia:
mínimo 5 años en puestos similares en industrias manufactureras, preferentemente en empresas huleras o de transformación de polímeros.
amplia experiencia en mantenimiento de sistemas hidráulicos, neumáticos y eléctricos (media y alta tensión).
conocimiento en maquinaria de mezclado, extrusión, vulcanizado y troquelado de hule.
conocimientos técnicos:
interpretación de diagramas eléctricos e hidráulicos.
normativas eléctricas (nom-001-sede, nom-029-stps, etc.).
gestión de mantenimiento (tpm, rcm).
manejo de software de mantenimiento (cmms).
electricidad industrial (subestaciones, tableros, motores).
seguridad industrial y control de energías peligrosas (loto).
habilidades:
liderazgo y gestión de equipos técnicos.
análisis de fallas y solución de problemas.
planeación estratégica y organización.
comunicación efectiva y trabajo bajo presión.
orientación a resultados y mejora continua.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $3,* - $4,* a la semana
ventajas
caja de ahorro
servicio de comedor
tipo de jornada
lunes a viernes
lugar de trabajo: empleo presencial
#j-*-ljbffr