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Desarrollador .net jr–mid | pos y microservicios (retail)

León de los Aldama, Gto
Towa
Desarrollador .NET
Publicada el 9 marzo
Descripción

¿te gustaría seguir desarrollándote como desarrollador .net/cpos y participar en proyectos tecnológicos que impactan directamente la operación retail?
esta posición es ideal para perfiles jr–mid que buscan fortalecer sus habilidades técnicas, trabajar en equipo y ganar experiencia en sistemas de negocio reales.

requisito indispensable:

vivir en nuevo león, ya que se requiere asistencia ocasional a corporativo en monterrey de acuerdo con las necesidades del proyecto.

misión del puesto:

apoyar en el desarrollo, mantenimiento y mejora de aplicaciones, asegurando que cumplan con los requerimientos técnicos y de negocio, utilizando buenas prácticas de programación y metodologías ágiles.

requisitos:
* residir en nuevo león y tener disponibilidad de asistir a oficina ocasionalmente.
* licenciatura en sistemas, informática o afín (terminada).
* experiencia previa (académica o laboral) en desarrollo de sistemas o proyectos de software.
* conocimientos en desarrollo .net (c# y/o vb).
* deseable: nociones de microservicios, web services, jira, confluence o aws.
actividades a realizar:
* participar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones.
* escribir y mejorar código en .net (c# / vb).
* apoyar en la detección y corrección de errores en aplicaciones del negocio.
* colaborar en pruebas básicas para asegurar el correcto funcionamiento de las aplicaciones.
* integrar servicios y apis rest.
* trabajar de la mano con otros desarrolladores y áreas técnicas
* documentar cambios y apoyar en mejoras a sistemas existentes.
* brindar soporte técnico básico a usuarios internos cuando sea necesario.
conocimientos técnicos:
* .net (c# y/o vb)
* consumo y desarrollo básico de apis rest
* bases de datos sql server o mysql
* git para control de versiones
* metodologías ágiles (scrum)
competencias clave:
* ganas de aprender y crecer técnicamente
* trabajo en equipo y comunicación efectiva
* organización y seguimiento de tareas
* enfoque en la calidad y atención al detalle
* proactividad y actitud de mejora continua
* adaptabilidad y apertura a la retroalimentación
beneficios
* contrato por nómina con prestaciones de ley y beneficios adicionales.
* bono de aprendizaje y capacitaciones técnicas desde el primer día.
* modalidad remota en nuevo león (asistencia a corporativo según necesidades del proyecto).
* entorno colaborativo con proyectos de transformación digital y acceso a recursos de formación.
#j-18808-ljbffr

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