Vacante: jefe territorial en entrenamiento
ubicación: centro de distribución regional (azcapotzalco)
objetivo general:
prepararse para desempeñarse como jefe territorial, supervisando ventas, recuperando cartera y administrando clientes para cumplir presupuestos asignados.
principales funciones:
supervisar fuerza de ventas cuando el titular esté ausente.
captar nuevos clientes.
realizar auditorías de cartera.
monitorear recuperación de cobranza.
capacitar al equipo de ventas.
relaciones internas: comercial, crédito y cobranza, operaciones, contraloría.
relaciones externas: empresas, clientes, laboratorios.
horario: 8 horas diarias (varia de acuerdo a la cartera que le toque cubrir)
disponibilidad para viajar: 100%
horario a laborar depende de la cartera que le toque cubrir ya que se encarga de cubrir a los jets, cuando están de incapacidad o de vacaciones. (disponibilidad de horario)
se labora de lunes a sábado
disponibilidad para trasladarse a diferentes zonas de cdmx, toluca y pachuca.
requisitos:
educación: superior.
experiencia: 1-4 años en ventas, servicio al cliente, negociación y sector farmacéutico.
software: microsoft office intermedio (excel intermedio), sap (intermedio)
competencias: enfoque a resultados, liderazgo, trabajo en equipo, enfoque al cliente, análisis de problemas, apego a normas, buena presentación, manejo de personal y facilidad de palabra.
habilidades: manejar estándar, contar con licencia de conducir tipo a
beneficios:
sueldo de $8,600 brutos al mes (pago quincenal por medio de santander)
comisiones por metas de venta fijas ($9,370 mensuales)
aguinaldo de 32 días al año
prima vacacional del 50%
fondo de ahorro (a partir del 7º mes)
utilidades
aumentos salariales anuales según rendimiento
becas para estudios (a partir del 1º año cumplido)
apoyo económico en caso de matrimonio
apoyo económico en nacimiento de 1º y 2º hijo (desde ingreso)
capacitación constante y crecimiento interno