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Ejecutivo de migraciones sin experiencia

Veracruz, Ver
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Publicada el 6 marzo
Descripción

Asesor de migraciones - telefónico

esta es su oportunidad de trabajar de forma estable y segura en una empresa líder en telecomunicaciones en méxico.

sueldo: $7,468.00 mensual (neto) + comisiones promedio de $3,000.00 al mes.

ubicación: presencial en la oficina, a pasos del metro xola.

horario (opciones disponibles):

* lunes a viernes 9:00 am – 5:00 pm o 10:00 am – 6:00 pm
* lunes a viernes 11:00 am – 7:00 pm, 12:00 pm – 8:00 pm, 1:00 pm – 9:00 pm
* sábado 10:00 am – 4:00 pm (domingo libre)

responsabilidades clave:

* gestionar la migración de clientes de prepago a postpago, ofreciendo paquetes actualizados y equipos complementarios.
* realizar llamadas de seguimiento, negociar opciones de renovación y resolver dudas de los clientes.
* mantener registros claros y actualizados en la base de datos del sistema.
* contribuir a los objetivos de calidad y productividad mediante la mejora continua de procesos.

requisitos:

* secundaria terminada (obligatorio) o bachillerato truncado / en curso.
* mayor de edad (sin límite de edad).
* sin experiencia previa requerida; se ofrece capacitación desde el primer día.
* facilidad de palabra y habilidades comunicativas en español.
* manejo básico de pc y software de teléfono.
* disposición a aprender y a trabajar en equipo.

beneficios:

* prestaciones de ley: seguro social, infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo.
* bonos: permanencia, productividad y puntualidad.
* descuento en gimnasio, tiendas, establecimientos y programas de referidos.
* capacitación pagada desde el primer día.
* oportunidades de crecimiento profesional a corto plazo.
* contrato indefinido y jornada flexible de lunes a viernes.

la selección se tendrá por cultura, actitud y la facilidad de aprendizaje, además del cumplimiento de los requisitos académicos y de edad.

esta posición es totalmente presencial y se requiere presencia en oficina cada día laboral.

"nuestra organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de atracción de talento."

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