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Facilitador automotriz t1 scc

Villahermosa, Tab
FEMSA Comercio
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 23 octubre
Descripción

En mecánica tek, empresa de grupo femsa por expansión, estamos buscando un facilitador automotriz en villahermosa, tabasco. Objetivo asegurar el cumplimiento de programas de mantenimiento preventivo, correctivo y express en tiempo y forma de acuerdo al presupuesto y los procedimientos establecidos. Principales actividades garantiza la productividad mediante el cumplimiento de tiempos estándar de reparación y la asignación de técnicos adecuados a cada punto concreto. Realiza actividades en el sistema eam como: abrir órdenes de servicio, asignar técnicos, carga de refacciones “controladas”. Realiza cotizaciones para el cliente en sistema asegurando el mejor costo y calidad de los componentes y/o trabajos externos requeridos. Atiende de manera personalizada al cliente para asegurar la buena relación de trabajo a largo plazo. Identifica prioridades de mantenimiento asegurando no exceder del presupuesto establecido. Valida calidad operativa de la orden de trabajo, con el objetivo de identificar áreas de oportunidad y generar mecanismos para su corrección. Realiza el seguimiento a la ejecución de puntos concretos en unidades en taller externo. Propone en conjunto con el jefe de mantenimiento los horarios y descansos de los técnicos para cubrir las necesidades del personal y asegurar la productividad. Asegura que se cuente con equipo, herramientas e instalaciones que cumplan con los estándares de seguridad e higiene establecidos y se mantengan en óptimo estado. Asegura la seguridad del personal técnico detectando y reportando condiciones inseguras en instalaciones y equipos, así como el uso correcto y completo del epp. Controla y monitorea el tiempo extra de los técnicos. Escolaridad ingeniería industrial, mecánica / licenciatura en gestión empresarial (certificado / titulación). Disponibilidad de horario. Conocimientos en temas de mantenimiento automotriz. Análisis de datos. Toma de decisiones. Saber manejar estándar y tener licencia vigente. Radicar en el municipio donde se requiere la vacante. Vales de despensa. Fondo de ahorro. Contratación permanente y directa por la empresa. Nuestros atributos culturales forman la base para todos nuestros procesos y prácticas de contratación. Es por eso que en solistica promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación y creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras operaciones y agrega valor a nuestros clientes. J-18808-ljbffr

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