Requisitos y responsabilidades
tu función como especialista en nómina será fundamental para garantizar la correcta ejecución del proceso de pago a los colaboradores, cumpliendo con la normatividad vigente y las políticas internas. Entre tus tareas se incluyen:
* cálculo y procesamiento de nómina quincenal (sueldo, bonos, variables, incidencias, ajustes)
* validación de deducciones, impuestos, cargas sociales e información financiera
* coordinación con proveedores externos para asegurar calidad y cumplimiento de estándares
* realización de conciliaciones de nómina vs. contabilidad vs. presupuestos
* participación en auditorías internas y externas relacionadas con nómina
* mantenimiento actualizado de procesos conforme a cambios legales laborales y fiscales
requisitos necesarios
para desempeñar este papel, debes poseer licenciatura concluida en contaduría o finanzas, y tener experiencia en empresas grandes o en rápido crecimiento, idealmente con manejo de plantillas superiores a 500 empleados. Además, necesitas contar con conocimientos en procesamiento de nómina en méxico (leyes laborales, imss, isr, infonavit, isn), cálculo de finiquitos, liquidaciones y variables de nómina, así como manejo de sistemas de nómina (por ejemplo: meta4, workday payroll, runa, o similares). Es importante mencionar que excel intermedio-avanzado es un requisito necesario.
prestaciones y beneficios
nuestro paquete de prestaciones incluye prestaciones de ley, vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida y vacaciones superiores a la ley. También ofrecemos una red de descuentos y convenios. La ubicación de esta posición es reforma, cdmx, y la modalidad es presencial.
política de igualdad de oportunidades
en nuestra organización, promovemos la igualdad de oportunidades y rechazamos toda forma de discriminación. Se evalúa a cada candidato por sus competencias, experiencia y habilidades.