*vive la experiência de ser provident, donde tú estás en el centro, te invitamos a que te unas a nuestro equipo como*:
*gerente de area en ventas y servicios*
*base: sucursal en zona metropolitana*
*retos a los que te enfrentas en esta posición*:
- ejecutar planes para cubrir las necesidades de negocio operacionales de su área con el fin de que los gerentes de desarrollo y agentes asignados logren el cumplimiento de los kpis establecidos y contribuir con ello a la rentabilidad de la sucursal.
2. Llevar a cabo el proceso de inducción del dm (shadowing) con el fin de asegurar que conozca y comprenda la operación del negocio y el alcance de sus responsabilidades.
3. Planear e implementar medidas para disminuir riesgos en conjunto con el área de seguridad a fin de mitigar situaciones o prácticas que impacten a la operación.
4. Supervisar que los dms y agentes den seguimiento y cumplan con las políticas de la compañía, controles de crédito, legislación actual y prácticas de seguridad a fin de garantizar el flujo correcto de la operación.
5. Monitorear parámetros de rendimiento en su sección e implementar las acciones necesarias de apoyo (grupos de choque, visitas, etc.) para la consecución de las metas y objetivos por secciones y áreas.
*experiência en trabajar bajo objetivos*
- * no tener ningún tipo de acta disciplinaria.
*:
- ser gerente de desarrollo con mínimo de 1 año de antigüedad en la posición.
- haber demostrado resultados sobresalientes en su desempeño actual.
- tener actitud positiva y demostrar capacidad para asumir nuevos retos y responsabilidades.
- ser una persona con un fuerte enfoque con la gente.
- habilidades de planeación y organización.
- tener experiência en planear e implementar medidas para disminuir riesgos y generar acciones que impacten de manera positiva en la sucursal.
- capacidad de administrar el desempeño y desarrollo de equipos de trabajo.
- habilidades de planeación y organización.
- *no ser bottom*:
- *tener vobo del líder directo*
*proceso de selección*:
- postúlate por este medio y con cv actualizado junto con tu ltm del *.
- solicita a tu líder su vo.
bo para tu postulación
*vive la experiência de ser provident*:
buscamos que la remuneración de nuestros equipos sea competitiva dentro de nuestra industria, brindando bienestar económico, seguridad y bienestar para ellos y sus familias a través de una amplia oferta de valor mediante prestaciones y beneficios que ofrecemos de acuerdo al nível de responsabilidad que tienen nuestros colaboradores en cada posición dentro de provident.
*¿te interesa este reto?
postúlate por este medio y te estaremos contactando.
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*construimos un mundo mejor a través de la inclusión financiera*
en provident méxico, todos los procesos de reclutamiento y selección están basados en los valores de inclusión y no discriminación mostrando respeto absoluto condiciones de salud, género, raza, edad, orientación, preferencia e identidad sexual, estado civil, religión, nacionalidad y discapacidad, así como por cualquier otra diferencia, cuyo efecto se pueda considerar discriminatorio.