¡En Grisi, estamos buscando a nuestro HRBP - Operaciones!
Propósito de la posición
Buscamos un HR Business Partner que sea el aliado estratégico de nuestros líderes de negocio, que impulse la cultura organizacional y asegure una experiencia integral en cada etapa del ciclo de vida del talento.
Tu misión será convertirte en agente de cambio y facilitador para nuestros colaboradores, posicionando a Recursos Humanos como un socio clave para el crecimiento de la organización.
Lo que harás:
* Ser el primer punto de contacto para líderes y colaboradores en la gestión y soluciones de Recursos Humanos.
* Colaborar de manera cercana con las distintas áreas de Recursos Humanos con el fin de garantizar el servicio y el despliegue de las estrategias de talento de la organización.
* Acompañar y fungir como coach, asesor y socio estratégico de los líderes de Supply Chain.
* Gestionar los asuntos de relaciones laborales y la relación con el sindicato.
* Impulsar iniciativas de cultura, comunicación y compromiso que fortalezcan la identidad organizacional y la experiencia de los colaboradores.
* Liderar proyectos de gestión de cambio (esta posición, en conjunto con la Dirección de Recursos Humanos, será responsable de liderar la estrategia de cambio organizacional durante la mudanza a un nuevo centro de distribución).
Lo que buscamos en ti:
* Licenciatura en Administración o afín con Título.
* Experiencia mínima de 5 años como HRBP, preferentemente en áreas de operación (S&OP, Manufactura, Logística y Distribución).
* Conocimiento sólido de legislación laboral y mejores prácticas de RH.
* Alta habilidad de comunicación en todos los niveles de la organización.
* Alta capacidad de análisis y gestión de proyectos.
* Experiencia en la gestión de relaciones sindicales y laborales.
* Deseable haber tenido experiencias en estrategias de cambios organizacionales (mudanza de centros de trabajo).
Si eres una persona apasionada por conectar con la gente, generar impacto y ser un socio clave en el crecimiento del negocio, ¡queremos conocerte!