Plant Manager – Industria Farmacéutica
Ubicación: Cuernavaca, Morelos
Industria: Farmacéutica
Tipo de empresa: Internacional
Headcount de planta: 100–200 colaboradores
Relación sindical: Sí
Objetivo del puesto
Dirigir y asegurar la operación integral de la planta farmacéutica, garantizando el cumplimiento regulatorio, la eficiencia operativa, la seguridad del personal y el cumplimiento de los planes de producción, con especial énfasis en buenas prácticas de manufactura (GMP) y en la gestión efectiva de equipos sindicalizados.
Responsabilidades principales
* Liderar la operación completa de la planta, incluyendo producción, calidad, mantenimiento, ingeniería, supply chain y EHS.
* Asegurar el cumplimiento estricto de GMP, normativas regulatorias locales e internacionales (COFEPRIS, FDA, EMA según aplique).
* Gestionar la producción de sólidos orales (tabletas y cápsulas), asegurando calidad, eficiencia, costos y tiempos de entrega.
* Dirigir y desarrollar equipos de trabajo con una plantilla aproximada de 100 a 200 colaboradores, incluyendo personal operativo, mandos medios y staff.
* Administrar la relación con el sindicato, manejando negociaciones, clima laboral, cumplimiento contractual y resolución de conflictos.
* Participar activamente en arranque de plantas, expansión de capacidad, transferencia de procesos o introducción de nuevas líneas (experiencia altamente deseable).
* Implementar y dar seguimiento a KPIs operativos (OEE, productividad, mermas, cumplimiento de plan, desviaciones, CAPAs).
* Coordinar auditorías internas y externas, así como inspecciones regulatorias.
* Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, salud y medio ambiente.
* Colaborar de manera estrecha con corporativo y stakeholders internacionales, reportando avances, riesgos y resultados.
Perfil requerido
* Ingeniería (Química, Farmacéutica, Industrial o afín).
* Experiencia comprobable como Plant Manager, Operations Manager o Production Manager dentro de la industria farmacéutica.
* Experiencia sólida en manufactura de sólidos orales (tabletas y cápsulas).
* Experiencia en arranque de plantas, nuevas líneas o expansiones (altamente deseable).
* Manejo de plantas con personal sindicalizado.
* Conocimiento profundo de GMP y cumplimiento regulatorio.
* Capacidad para liderar operaciones en entornos regulados y de alta exigencia.
* Inglés intermedio–avanzado para interacción con corporativo internacional.
* Estilo de liderazgo hands-on, estructurado y orientado a resultados.