**Perfil**:Piscologia, LAE, o a fin
- Colaborar con el Coordinador de Recursos Humanos en los procesos de Recursos Humanos asociados a Selección de Personal e Inducción, gestionando las distintas etapas determinadas apegadas a los procesos y procedimientos establecidos por la empresa.
- Integrar y resguardar los expedientes de personal (vigente e inactivo) con la información requerida por auditoria.
- Integra y resguardar los documentos de capacitación de cada colaborador para auditorias, licitaciones y/o nuevos proyectos de crecimiento en la organización.
- Gestionar y administrar la capacitación del personal en cada centro de trabajo.
- Gestionar y administrar el suministro del Equipo de Protección Personal, gafete y uniformes al personal,
- Atención al personal del centro de trabajo, mediante los procedimientos de recursos humanos establecidos cumpliendo con los estándares de servicio.
- Elaborar contratos al personal (nuevo ingreso, renovaciones, promociones, transferencias) utilizando los formatos homologados asegurando la continuidad y protección a las relaciones laborales del centro de trabajo.
- Realizar trámites administrativos antes dependencias de gobierno (IMSS, STPS, Conciliación y Arbitraje, etc.) cuando se requiera.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $10,900.00 - $12,300.00 al mes
Horario:
- De guardia
- Turno de 8 horas
Prestaciones:
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Educación:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)