*descripción*gepp empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nível nacional y más de 45,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia como:*gerente de proyectos tecnológicos rh*zona de trabajo: santa fe (hibrido)*perfil del talento*escolaridad: recursos humanos/ administración o afín (*titulado*)experiência: 4 años.
*experiencia/conocimientos*:- documentación y transformación de procesos de recursos humanos con el uso de la tecnología.- aplicación del proceso de mejora continua con tecnología para recursos humanos.- evaluación de herramientas tecnológicas para recursos humanos.- administración de proyectos.
*funciones*:a) negociar frecuentemente a alto nível con directores y gerentes corporativos y/o regionales las mejoras a los procesos para encontrar soluciones basadas en razonamientos analíticos, teniendo que elegir entre varias alternativas de análisis complejo y decidir la tecnología correcta para cada proceso y lograr la productividad deseada.b) asesorar y promover a través de su conocimiento amplio en el ramo, el uso de la tecnología vigente en el negocio, así como la actual o en tendencia en el mercado de recursos humanos para motivar la productividad de los procesos a nível nacional.c) evaluar las propuestas tecnológicas que promueva las direcciones corporativas de gestión de gente y cultura, así como las propuestas externas de proveedores tecnológicos, verificando el alcance en la productividad y presupuesto en cada una de ellas.d) dirigir la implementación de las soluciones tecnológicas con los dueños de los procesos (corporativo/operación) y usuarios finales, así como evaluar la eficacia para garantizar que cumplan con las productividades planeadas.e) evaluar las propuestas tecnológicas que promueva las direcciones corporativas de gestión de gente y cultura, así como las propuestas externas de proveedores tecnológicos, verificando el alcance en la productividad y presupuesto en cada una de ellas.
*conocimientos adicionales deseables*:- manejo de power b.- visio.- hcm.- peoplesoft.- otros rps de gestión de recursos humano/ administración de procesos / inteligencia artificialen gepp valoramos el talento:*ofrecemos*:- sueldo competitivo- prestaciones de ley y superiores*¡historias de éxito comienzan aquí*!"La participación en los procesos de reclutamiento, evaluación, selección y contratación de personal en gepp y/o empresas filiales es totalmente gratuita.
en caso de que alguien solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos haz caso omiso y denúncialo.
gepp no asume ninguna responsabilidad en esos casos".