Ofertas de lider de seguridad vial en méxico
vacante para la empresa lala (san luis potosí)
objetivo: hacer capacitación en seguridad vial al cedis asignado, a través de la gestión de cursos y asesorías, con el fin de garantizar el uso y manejo correcto de los vehículos.
* organizar y dar seguimiento a juntas cipav mediante la gestión de reuniones.
* controlar licencias y programas de consecuencias mediante exámenes de manejo de motocicleta y gestión de puntajes.
perfil del puesto
* disponibilidad para viajar.
* tiempo en oficina 30 %, en campo 70 %.
* competencias: enfoque al cliente, orientación a resultados, integridad, resolución de problemas, colaboración, enfoque al negocio.
educación – preparatoria terminada; nivel deseado: media superior.
habilidades deseadas – liderazgo, sentido de urgencia, enfoque al negocio.
oferta de capacitación de operadores de maquinaria pesada (inserta empresa)
objetivo: colaborar con la formación de operadores de maquinaria pesada, brindando conocimiento y concientización de buenas prácticas para reducir accidentes.
* capacitar al personal de nuevo ingreso mediante cursos de inducción.
* programar e implementar cursos de capacitación anuales.
* realizar pruebas y evaluaciones en campo.
* registrar avances y generar reportes de capacitación.
requisitos
* licencia tipo c (deseable).
* disponibilidad para viajar.
* conocimientos y habilidades en manejo de unidades con transmisión de 13 a 18 velocidades.
* gusto por la enseñanza y el trato con personal.
* experiencia mínima 2 años en capacitación.
beneficios
* sueldo de $22 000 nominales al mes.
* fondo de ahorro, caja de ahorro, préstamos.
* uniformes, seguro de vida, prima vacacional superior a la ley.
* aguinaldo 30 días, eventos familiares.
horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs. Tipo de puesto: tiempo completo. Salario $20 000‑$24 000 al mes.
oferta de coordinador de seguridad vial (zinergia)
responsabilidades
* coordinar e implementar la cultura de seguridad vial.
* dar seguimiento a siniestros y plan de trabajo de prevención.
* auditar protocolos de disciplina operativa y equipos satelitales.
* generar y ejecutar planes de trabajo enfocados a la reducción de riesgos.
* monitorear y reportar indicadores de seguridad vial.
requisitos
* licenciatura terminada.
* experiencia en transporte/logística.
* conocimiento en seguridad vial e industrial.
* 2 años de experiencia como gerente.
* licencia tipo c.
salario de $20 000‑$25 000 al mes. horario: lunes a viernes de 8:30 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 8:30 a.m. a 1:30 p.m.
beneficios
* caja de ahorro, descuentos y precios preferenciales.
* estacionamiento de la empresa, servicio de comedor.
* vales de despensa.
oferta de supervisor de seguridad vial (sacmag)
requisitos
* ingeniería civil, industrial o afín con licenciatura terminada.
* 3 años de experiencia en puestos similares.
* conocimientos en normas de tránsito y señalización vial.
* experiencia en obras de vías y carreteras federales.
beneficios
* salario nominal y contratación directa.
* prestaciones de ley y seguro de vida.
* oportunidad de crecimiento profesional.
horario y ubicación especificados en el anuncio.
oferta de gerente de seguridad (empresa transporte)
requisitos – licenciatura terminada, 5 años de experiencia, disponibilidad de horario, experiencia en áreas de seguridad en empresas de transporte, personal a cargo, conocimientos en monitoreo satelital, prevención de riesgos carreteros, seguimiento a capacitación, reportes de accidentes.
salario de $30 000‑$36 000 al mes. tipo de puesto: tiempo completo. lugar de trabajo presencial.
oferta de coordinador de seguridad vial (repetida)
responsabilidades – gestionar planes de reducción de riesgos, análisis de causas-raíz, coordinación de siniestros, auditoría de protocolos, auditoría de equipos satelitales.
requisitos – licenciatura terminada, experiencia en transporte/logística, normas sct aplicables, 2 años de experiencia como gerente, licencia tipo c.
salario de $20 000‑$25 000 al mes. horario lunes a viernes 8:30 a.m.‑6:00 p.m. con fines de semana.
beneficios – caja de ahorro, descuentos preferenciales, estacionamiento, comedor, vales de despensa.
información adicional
los puestos ofrecen oportunidades de crecimiento, capacitación continua y acceso a programas de desarrollo profesional.
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