Descripción del trabajo
la persona seleccionada desempeñará un rol generalista dentro de la gestión de personal, donde será responsable de implementar y aprovechar tecnología y software relacionados con la administración de recursos humanos.
* formación académica: licenciatura en recursos humanos, psicología, administración de empresas o carreras afines.
* madurez empresarial y experiencia mínima de 6 años en el rubro.
* edad: entre 35 a 45 años.
* estado civil: casada, con hijos (preferentemente).
el candidato debe tener conocimientos avanzados en el manejo de paquetería office y dominio de portales para reclutamiento como linkedln, indeed, computrabajo, bumeran, occ mundial, zona jobs. Asimismo, es importante que tenga habilidades en redes sociales como facebook y twitter.