Empresa transnacional líder en la fabricación y distribución de módulos frontales para la industria automotriz está en búsqueda de
*administrador (a) de recursos humanos*
*requisitos*:
- licenciado en administración de empresas, gestión empresarial o afín
- 1-3 años de experiência en recursos humanos
- disponibilidad de tiempo
- ganas de aprender, ser comprometido y responsable; con actitud de servicio
- trabajo a detalle e innovación
*funciones*:
- atracción de talento y contratación.
- inducción y onboarding al personal de nuevo ingreso.
- gestionar y documentar las capacitaciones de acuerdo con el plan de
capacitación y el desarrollo del dnc
- garantizar cumplimiento de políticas, procedimientos y programas de
rh/compras (local y corporativo).
- atender y cumplir con las auditorías internas y externas (cliente, stps, iatf
16949, c-tpat, iso 140001, iso 45001, iso 50001)
- prenómina y nómina, incluyendo cálculos y generación de reportes.
- realizar desvinculaciones laborales (renuncias, finiquitos, liquidaciones).
- asistencia en proyectos y programas estratégicos de rh.
- responsable de la ejecución de los eventos y celebraciones para los
colaboradores.
- administrar correctamente las descripciones de puesto, organigramas y
evaluaciones de desempeño
- generación de reportes propios del área para cierre mensual.
- elaboración de requisiciones en sap, gestión de oc y seguimiento de
facturas y pagos.
- seguimiento oportuno de los colaboradores.
*ofrecemos*:
- sueldo competitivo
- prestaciones de ley y superiores
- buen ambiente laboral
zona de trabajo: calle robert bosch, delegación sta ana tlapaltitlán, cp 50160 toluca de lerdo, méx.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $23,000.00 - $26,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial