Ofertas de vendedor punto de venta en cuautitlánempresa dedicada a la venta de productos de sistemas de almacenamiento giro industrial.nivel de estudios: preparatoria concluida - o carrera trunca en marketing o carrera a finpago quincenalexperiencia: experiencia en ventas, atención al cliente, habilidades de comunicación, manejo de paquetería de office, excel (indispensable)actividades: manejo de almacén, cotizaciones, cierre de venta, control de inventario, venta de menudeo, orden de local, puntualidad, generar órdenes de compra, supervisar la estación de los proyectos vendidos, realizar presupuestos y seguimiento a los clientes, brindar asesoría técnica, manejo cartera de clientesingreso: $10,550 (incluye bonos de productividad y asistencia), comisiones, prestaciones de leyzona cuautitlan, tipo de puesto: tiempo completo, sueldo: $10,* al mes.tipo de jornada: incluye fines de semana.lunes a viernes.lugar de trabajo: empleo presencial.megacable – vendedor en punto fijo (puesto en plaza comercial)ofrecemos:sueldop baseprestaciones de ley y superioresbono de capacitacióncomisiones no topadasapoyo con saldo del telefonodía de cumpleaños con goce de sueldocrecimiento y estabilidad laboralactividades:prospección de clientesatención al públicocierre de ventasseguimiento a ventas realizadaselaboración de reportesrequisitos:experiência mínima de 6 meses a 1 año en ventasescolaridad mínima preparatoria terminadacontar con facilidad de palabragusto por las ventasdocumentación en reglacontar con disponibilidad de tiempovr de méxico sa de cv – vendedor de punto de ventarequisitos:escolaridad: bachilleratoexperiencia:de 2 años de experiencia comprobable.experiencia en industria automotriz.manejo de office.manejo de reportes.prospectar clientes y trasladarse a los diferentes puntos de venta propuestos por la marca.generar y/o desarrollar cartera de clientes nuevos individuales.generar venta de todos los servicios y productos que ofrece el distribuidor autos nuevos y como nuevos, seguros, protección extendida y accesorios.cerrar venta, facturar y entregar el automóvil de acuerdo al proceso previamente establecido.ofrecemos: base + comisiones + psgrupo salinas – ejecutivo de ventasofrecemos:sueldo base: $1,650 semanalescomisiones atractivas sin topeprestaciones de ley y superioresjornada: lunes a domingo (descanso entre semana)disponibilidad para rolar turnocapacitación y desarrollo constanterequisitos:facilidad de palabra y gusto por las ventasexperiencia en ventas en piso o tiendaexperiencia en prospección y cambaceo de clienteshonradez y responsabilidad en el proceso de ventaactitud positiva y orientación al clientefunciones principales:asesorar al cliente sobre los beneficios y responsabilidades del créditorealizar promoción y cambaceo de productos fuera del punto de ventaatender operaciones y solicitudes de clientes en ventanilla o piso de ventacumplir objetivos de ventas y servicio al clientegalex – encargado de puntos de ventarequisitos:conocimientos básico en electrónica (no necesario)experiencia en manejo de efectivo indispensablelicencia de conducir vigente23 a 45 añosescolaridad preparatoria técnicaactividades:asegurar el funcionamiento de las máquinas asignadas a los puntos de venta de la ruta a cargo, a través del servicio de corte y mantenimiento, control de inventarios de activos e insumos y manejo adecuado de personal y valores.manejar los valores de sus puntos de venta a cargollevar control de inventarios de premiossurtir máquinas de premios acomodados de acuerdo a los instructivos de resurtido.reportar las máquinas averiadas, de ser posible repararlas y en caso contrario canalizar la falla con el centro de servicios.ofrecemos:sueldo de $10,300 a $12,473 brutos mensuales7% vales de despensa mensualesprestaciones de leyuniformes gratuitosvehículo utilitarioteléfono de la empresaseguro de vidatotalplay – vendedor en punto de ventaactividades:realizar ventas de los diferentes paquetes de totalplay.dar atención al cliente de manera atenta y oportuna.subir en sistema correctamente los datos del cliente para su instalación.seguimiento post venta hasta el pago de la primera factura del cliente.puntos a cubrir:bodega aurrera transitobodega aurrera melchorbodega aurrera el doradobodega aurrera la palmasuper center perinortesuper center san marcoshorarios:9:00 am a 6:00 pm10:00 am a 7:00 pm11:00 am a 8:00 pmun día de descanso entre semanaofrecemos:sueldo base de $8,* (pagos semanales)plan de desarrollo donde el sueldo sube a $10,000 y $12,000comisiones sin topebonos mensuales desde $2,000 hasta los $4,000 dependiendo productividad y antigüedad.bono por nuevo ingreso de hasta $8,800descuentos en servicios totalplayprestaciones de leybodegas alianza – auxiliar de punto de ventafunciones:atender, brindar servicio, y orientar al cliente, creando una excelente experiencia de compra con el fin de aumentar el ticket de venta.surtir la mercancía para la entrega de pedidos.colaborar con el rol de limpieza del punto de venta asegurándose se encuentre en óptimas condiciones de orden.recibir la mercancía para el reabastecimiento del punto de venta.colaborar en el acomodo de mercancía y rellenado de muebles para la exhibición.colaborar en la colocación de preciadores y promociones vigentes.colaborar en las operaciones de apertura y/o cierre.requisitos:escolaridad: secundaria terminada.experiencia: 6 meses a 1 año de experiencia en ventas y manejo de mercancía (bebidas y abarrotes)vivir máximo a 1 hora de distancia del centro de trabajo.horario: diurno o mixto, día de descanso fijo.ofrecemos:sueldo de sueldo semanal bruto de $2,*sueldo semanal neto $* + vales de despensa $360= $2,*modalidad de trabajo presencialcontrato indeterminadojornada de tiempo completoseguro socialinfonavitafiliación a fonacotvacacionespago de prima vacacional (7 días)aguinaldocontratación directa por la empresabeneficios adicionales:pago semanal por nómina bbvavales de despensauniformes gratuitoscanasta navideñaoportunidad para concluir estudiosapoyo de gastos funerarios (familiares directos)asesoría y acompañamiento para una oportuna planeación y estrategias para pensión imssoportunidades de crecimientopremio por permanenciapremio de puntualidadpremio de asistenciabono por objetivosbono por excelencia de ventasbimba y lola – vendedora¿qué buscamos?Experiencia previa en un puesto similar.formación profesional superior - diplomatura.conocimiento de venta cara al público.responsabilidades:servicio integral en el recorrido del cliente, desde la recepción en tienda hasta la venta final, atendiendo a cualquier solicitud y reclamación.conteo y control de stocks, organización de entregas y mantenimiento del almacén.organización de productos en la tienda, así como cumplimiento con las líneas de visual merchandising y colaboración con los cambios visuales y de escaparates.comunicación permanente con el/la encargado/a y area manager.qué obtienes:descuento de empleadosuniformes gratuitosbono de asistenciabono de puntualidadtrabajo en horario rotativo con fines de semana incluidosvehículo utilitarioseguro de vidaprograma de referidosbonos por objetivos y rendimiento¿qué otros trabajos son populares en esta categoría?Explore estos roles de alta demanda para ampliar su búsqueda:#j-*-ljbffr