Descripción del cargo
el rol de ejecutivo select implica desarrollar y mantener una cartera de clientes a través de la gestión de productos de valor. Deberá gestionar la cartera actual de captación de sus clientes, variaciones y vencimientos, además de atraer mayores volúmenes de captación y clientes nuevos.
responsabilidades del cargo
* planificar semanalmente las actividades para su gestión diaria de acuerdo a la definición de la sistemática comercial.
* establecer contactos con sus clientes y prospectos cumpliendo con los ritmos comerciales establecidos por la institución.
* dominar las principales herramientas comerciales y de seguimiento.
* realizar un seguimiento preventivo a clientes que evidencien riesgos de no pago.
* dar seguimiento a su cartera de cobranza.
experiencia y habilidades requeridas
* dominio de las principales herramientas comerciales y de seguimiento.
* capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con objetivos.
* excelente capacidad comunicativa.
* habilidad para trabajar en equipo.
características adicionales
el ejecutivo select deberá demostrar una sólida capacidad para trabajar en equipo y una excelente capacidad comunicativa. Además, deberá tener dominio de las principales herramientas comerciales y de seguimiento.