En grupo berel, el color nace de su gente. #somoscolor
con más de 80 años de historia, somos la empresa mexicana de pinturas más grande del país, y seguimos evolucionando, innovando y construyendo el futuro del color en méxico.
hoy buscamos a un/a especialista de adquisición de talento que quiera ser parte de esta evolución, conectando con el mejor talento y contribuyendo a la construcción de equipos que impulsen nuestro crecimiento.
ubicación
santa catarina, nuevo león
oficinas corporativas
objetivo del puesto
atraer, identificar y conectar con talento clave para la organización, contribuyendo a la construcción de equipos alineados a las necesidades del negocio. El rol también aporta valor estratégico al acompañar iniciativas de talento en entornos de manufactura y operación, brindando visibilidad, seguimiento y entendimiento del mercado para fortalecer la toma de decisiones.
requisitos
• escolaridad: licenciatura terminada (afín).
• experiencia: mínimo 2–3 años en atracción de talento.
• experiencia deseable: exposición o cercanía con entornos de manufactura y operación.
• idioma: inglés avanzado (capacidad para interactuar con stakeholders, entrevistas y seguimiento de procesos en inglés).
• conocimientos:
o estrategias de atracción y búsqueda de talento
o entrevistas por competencias
o manejo de motores de busqueda (linkedin, occ, etc..)
o indicadores de reclutamiento
• habilidades clave: comunicación efectiva, enfoque al cliente interno, organización, proactividad y pensamiento analítico.
responsabilidades
• gestionar procesos de atracción de talento de inicio a fin para posiciones administrativas y especializadas.
• alinear perfiles con líderes y stakeholders para asegurar una correcta definición de necesidades.
• evaluar candidatos mediante entrevistas y herramientas de selección.
• dar seguimiento a procesos, indicadores y tiempos de cobertura.
• dar acompañamiento estratégico a iniciativas de talento en operación y manufactura, colaborando con el equipo responsable para fortalecer la estrategia, el seguimiento y la toma de decisiones.
• participar en iniciativas de mejora continua, marca empleadora y proyectos estratégicos del área.
¿qué ofrecemos?
• prestaciones y beneficios superiores a los de ley.
• participación en proyectos estratégicos de talento.
• desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
• cultura colaborativa enfocada en las personas.
• oportunidades reales de crecimiento dentro de una empresa mexicana en constante evolución.
en berel encontrarás un entorno donde podrás crecer, aportar y ser parte de una organización que impulsa la innovación desde su gente.
si te apasiona generar conexiones, influir en decisiones de talento y ser parte de algo más grande… este puede ser tu siguiente paso
¡pinta con confianza, pinta con berel!