Objetivo del puesto:
apoya en mantener un clima laboral y ambiente de trabajo propicio para asegurar el buen funcionamiento de la administración del personal dentro de la unidad de negocios.
Responsabilidades y/u obligaciones específicas:
- apoyo en el control de expedientes,
- entrega y control de recibos de nómina,
- envío de altas y generación de contratos,
- envío de bajas de personal,
- realiza pre-nómina (captura y carga de incidencias semanales y quincenales)
- control de vacaciones, incapacidades y el reporte de dichas incidencias,
- asignación de tarjeta de nómina,
- solicitud de finiquitos y reporte mensual,
- manejo del portal de fonacot e incidencias en la nómina,
- entrega de uniformes y calzado,
- contribuye en la organización de eventos institucionales para el personal,
- aplicación de medidas disciplinarias
- da atención a los colaboradores del turno.
- colabora con el servicio médico en temas de relaciones laborales.
- contribuye al seguimiento del plan de capacitación
- puntual seguimiento a personal de nuevo ingreso para concluir onboarding y periodos de prueba.
- contribuye en auditorías internas y externas.
Ofrecemos:
- 600 vales de despensa
- vacaciones ley
- prima vacacional
- aguinaldo de15 días
- seguro de vida
- fondo de ahorro
- caja de ahorro
dirección: antiguó camino a chimalhuacán sin número, colonia san josé, san vicente chicoloapan, estado de méxico
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $10,000.00 - $12,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
- turno de 8 horas
- turno matutino
prestaciones:
- caja de ahorro
- seguro de vida
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial