En zubale, nos impulsa la ambición y nos guía una visión audaz para los próximos años. A medida que expandimos nuestro equipo en méxico, estamos buscando un(a) sales manager para outsourcing / staffing altamente calificado(a) e independiente, con pasión por las ventas y el crecimiento. En este rol, trabajarás de cerca con nuestro head de zworks para hacer crecer exponencialmente nuestro portafolio de clientes dentro de un territorio definido. La persona ideal es proactiva, orientada a resultados y apasionada por las ventas y la logística de última milla.
zwork es una de las compañías de zubale. Zubale atiende a una amplia variedad de centros de distribución y retailers — desde supermercados, tiendas especializadas, farmacias, tiendas por departamento y marcas de moda — en méxico, brasil, chile, costa rica, perú y colombia.
cómo? Contamos con tres productos clave :
* zwork : empresa de tecnología de outsourcing que permite soluciones personalizadas con personal contratado.
* flexifleet : marketplace de freelancers para realizar tareas de picking, packing y delivery para retailers y agregadores.
* consumer connect : comercio conversacional por whatsapp con ia para impulsar ventas y mejorar la experiencia del cliente.
nos apasiona ayudar a marcas, agregadores y retailers a optimizar sus operaciones de ecommerce, reducir costos y aumentar la rentabilidad. Respaldados por más de 70 millones de dólares en venture capital, hemos logrado un crecimiento consistente durante los últimos seis años y completado más de 100 millones de pedidos a través de nuestra plataforma. Hoy atendemos a más de 100 clientes e involucramos a miles de freelancers en nuestra red. Y esto es solo el comienzo. Estamos construyendo un ecosistema rentable y escalable — y nuestra visión es convertirnos en el socio número 1 para que los retailers hagan crecer su negocio de ecommerce.
buscamos a un vendedor excepcional. No eres solo un vendedor; eres un estratega comercial con un track record probado en la venta de servicios complejos de outsourcing en el mercado mexicano.
te mueves con soltura en negociaciones de alto valor.
eres capaz de estructurar proyectos multianuales que involucran logística, tecnología y operaciones.
* amas la autonomía y te motiva el reto de conquistar el sector de ecommerce fulfillment (cedis / centros de distribución).
serás el dueño de todo el ciclo de venta, desde la prospección inicial hasta la negociación del contrato y el hand-off exitoso del cliente :
* pionero del mercado : diseñarás y ejecutarás una estrategia de ventas de alto impacto dirigida a los players clave del sector ecommerce en méxico.
* cierre de grandes deals : identificarás y cerrarás acuerdos complejos de outsourcing, navegando ciclos de venta largos y conectando con niveles c-level y tomadores de decisiones.
* estructuración de soluciones : liderarás el diseño técnico y comercial de proyectos a medida, trabajando con las áreas legal, finanzas y operaciones para crear soluciones rentables.
* desarrollo estratégico : aprovecharás tu red de contactos de alto nivel para cultivar relaciones que se traduzcan en ingresos sostenibles a largo plazo.
* liderazgo de pensamiento : serás el referente de la compañía en méxico para temas de outsourcing logístico, aportando inteligencia de mercado al equipo ejecutivo.
* experiencia en outsourcing : 3+ años en ventas b2b, específicamente en servicios complejos (logística, bpo, it o similares).
* experto en el sector : conocimiento profundo y éxito previo vendiendo en las industrias de ecommerce, retail y logística / fulfillment (cedis) en méxico.
* capacidad estructural : habilidad demostrada para cotizar, negociar y estructurar proyectos que involucren slas, riesgos operativos y documentación legal compleja.
* networking pro : una red establecida de contactos senior en empresas target del mercado mexicano.
* comunicación : inglés básico (capaz de comunicarse).
* impacto real : la oportunidad de dejar huella en una empresa en hiper-crecimiento.
* compensación top : salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional real.
* variable atractivo : esquema de comisiones y bonos altamente competitivos.
* flexibilidad : modelo de trabajo híbrido (parcialmente remoto).
* carrera acelerada : fast-track de desarrollo si cumples tus objetivos.
* cultura : un equipo increíble, dinámico y apasionado.
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