Reclutador/a de campo y oficina
empresa de construcción solicita un/a reclutador/a de campo y oficina. Se requiere experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y disponibilidad para reclutar en campo.
* bachillerato terminado
* experiencia mínima de 6 meses en el área de reclutamiento
* facilidad de palabra y habilidades de comunicación eficaz
* posteo de vacantes en plataformas (occ, computrabajo, redes sociales)
* disponibilidad para reclutar en campo y realizar entrevistas
ofrecemos: sueldo mensual de $10,000; horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, sábados medio día. Zonas de trabajo: el salto con san josé del castillo.
tipo de puesto: tiempo completo. Beneficios: apoyo para estudios. Tipo de jornada: turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial.
reclutador de campo
vacante para la zona metropolitana de guadalajara. Se busca reclutador/a de campo con experiencia comprobable y licencia de manejo vigente.
* experiencia comprobable en reclutamiento de campo y posiciones operativas
* disponibilidad para desplazarse entre sucursales de la zona metropolitan
* habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo, actitud proactiva y orientación a resultados
ofrecemos: sueldo neto mensual de $12,000–$15,000, prestaciones de ley, seguro de vida, pago de utilidades, pago de viáticos, automóvil de la empresa, computadora y celular.
horario: lunes a viernes de 8:00 a 18:00; sábados de 8:00 a 14:00. Tipo de puesto: tiempo completo, indefinido. Tipo de jornada: turno de 8 horas. Lugar de trabajo: empleo presencial.
major accountabilities | aptiv
* aplicación de rit
* realización de reportes de rotación y ausentismo
* atención a personal sindicalizado
* reclutamiento en campo de personal operativo
* atención de renuncias voluntarias
* seguimiento a personal con ausentismo
* encargada de servicios para personal sindicalizado
* recorridos de servicios en planta
aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
auxiliar de recursos humanos
empresa del sector metal mecánica automotriz busca auxiliar de recursos humanos.
* elaboración de pre‑nómina
* cálculo de bonos
* control de documentación
* apoyo a actividades del departamento
ofrecemos: sueldo de acuerdo a experiencia, vales de descuento, fondo de ahorro, comedor subsidiado. Horario: lunes a viernes 8:00 a 17:30. Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $16,000–$18,000 al mes. Beneficios: comedor con descuento, vales de despensa. Lugar de trabajo: empleo presencial.
coordinador de recursos humanos
empresa mexicana solicita coordinador de recursos humanos en el salto, jalisco.
* calculo de imss e infonavit, altas, bajas y modificaciones en imss
* cálculo de isn, pagos y descuentos a fonacot
* calculo de nóminas, atención y seguimiento a demandas, manejo de expedientes, contratos y base de datos
* reclutamiento y selección, llenado de incapacidades y seguimiento, atención al personal, control de uniformes, gestión de proveedores (limpieza y seguridad)
sueldo atractivo en contrato directo. Seguro de vida. Función departamental: recursos humanos. Nivel de educación deseado: superior titulado. Nivel de experiencia deseado: medio. Industria: cerámicas y veladoras.
reclutadora en el salto, jalisco – ventas de soluciones eléctricas
vacante para la empresa «tu tía la reclutadora» que busca prospectar y vender proyectos eléctricos en media y baja tensión.
* 1 a 2 años de experiencia en ventas industriales, técnicas o proyectos eléctricos
* conocimientos básicos de normativas eléctricas (nom, cfe, stps)
* auto propio, se brinda gasolina y mantenimiento
* alta orientación a resultados y trabajo bajo objetivos
ofrecemos: sueldo base de $12,000 mensuales libres, comisión de 2.5% sobre ventas cerradas, prestaciones de ley, viáticos, gasolina y apoyo en mantenimiento de automóvil, plan de crecimiento en el área comercial.
información legal
todos los puestos cumplen con la política de igualdad de oportunidades y las disposiciones legales sobre discriminación laboral.
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