Coordinador de mantenimiento electromecanico
descripción del trabajo
acerca de la empresa: somos una empresa 100% mexicana con un respaldo de 24 años de experiencia en el ramo de la construcción. Nuestras unidades de negocio: constructora, implementación, inmobiliaria y departamento legal.
requisitos para el puesto
* buscamos coordinador electromecánico para garantizar la correcta planeación, gestión y desarrollo de todas las operaciones de la coordinación, a nivel operativo y administrativo asegurando el cumplimiento de los objetivos.
* formación: ingeniería en comunicaciones y electrónica; ingeniería en electromecánica; carreras afines.
* experiencia: 3-5 años en el cargo.
* competencias: compromiso, liderazgo, empatía, estratégico, toma de decisiones, enfoque a resultados, capacidad de análisis, creatividad, responsabilidad, gestor al cambio, manejo de personal y contratistas, manejo de presupuestos y costos.
* habilidades indispensables: diseño electromecánico; ejecución de obra electromecánica; administración de proyectos; manejo de personal y proveedores; conocimiento en mediciones de calidad de energía; instalaciones electromecánicas; baja y media tensión; manejo de project; office; excel intermedio.
* habilidades deseables: gestión de calidad; análisis y seguimiento de procesos; capacidad de negociación.
principales responsabilidades
* realizar la planeación de los proyectos en tiempo y forma.
* cumplir objetivos operativos y financieros y kpis.
* establecer estrategias de optimización de recursos y procesos para ahorro y mejores resultados.
* identificar necesidades de capacitación del personal a cargo.
* mantener comunicación continua con proveedores y clientes.
* administrar recursos de cada proyecto optimizando su uso.
* analizar resultados y tomar acciones correctivas y preventivas.
* dar seguimiento a la ejecución operativa y administrativa de los proyectos.
* asegurar la facturación en los tiempos establecidos.
* gestionar órdenes de compra y pagos a proveedores.
* mantener comunicación con el cliente y atender quejas dentro de tiempos acordados.
* evaluar el cumplimiento de funciones y objetivos del equipo.
* apoyar y capacitar al personal interno y externo.
* garantizar el cumplimiento de políticas y manuales internos.
prestaciones y sueldo
* sueldo base: $23,000 - $25,000 al mes.
* tipo de puesto: tiempo completo, indefinido.
* jornada: 8 horas.
* beneficios: opción a contrato indefinido.
preguntas de postulación
* experiencia como coordinador electromecánico y expectativas salariales.
* experiencia en mantenimientos de fuerza (alta y media tensión), aires acondicionados.
* experiencia con ups, bancos de baterías, transformadores, plantas de emergencia, sistemas de tierra.
* uso de herramientas administrativas y paquetes de oficina. ¿cuenta con licencia vigente? ¿reside en mérida?
lugar de trabajo: empleo presencial
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