Contadora / Contador de Personal - Entidad Legal
Definición Del Rol
Este puesto forma parte del equipo de soporte de instalaciones empresariales. Esta posición gestiona el Gasto de Capital (CapEx), los Activos en Construcción (AUC) y las actividades entre compañías (Intercompany).
Responsabilidades
Responsabilidades: Distribuidas entre los equipos de finanzas y contabilidad (presupuestación, seguimiento, registro, depreciación) y gestión de proyectos (ejecución, control presupuestario, comunicación con partes interesadas).
- Crear el presupuesto de CapEx.
- Evaluar propuestas de proyectos.
- Dar seguimiento al progreso.
- Gestionar costos de construcción.
- Mantener registros de activos.
- Transicionar activos de "en construcción" a "en uso" en el balance general.
- Proporcionar registros financieros precisos y oportunos según lo indique la gerencia.
- Gestión y registro de actividades entre compañías.
- Mantener, implementar y cumplir con controles internos, asegurando que los procedimientos contables cumplan con las normas GAAP.
Tareas Clave
Ver previamente descrito en Responsabilidades.
Escolaridad
Carrera cualificado terminada como Contador.
Habilidades
- Gestión de múltiples prioridades: El rol incluye diversas actividades y grupos de contacto, por lo que se requiere priorizar tareas con sentido de urgencia e importancia.
- Precisión y Atención Al Detalle: Este rol implica presupuestos, registros y seguimiento, por lo que es necesario enfocarse en aspectos importantes para lograr precisión y resultados de alta calidad sin errores.
- Comunicación Efectiva: Esta posición involucra diferentes clientes y fechas de entrega, por lo que una excelente comunicación entre grupos, incluyendo escucha activa e inteligencia emocional, permite cerrar brechas y alcanzar los objetivos.
- Reportes Financieros: Responsable de la contabilidad, documentación y comunicación de los reportes financieros a la gerencia mediante estados financieros estandarizados.
Información Adicional
- Ubicación de la vacante: Santa Catarina
- Horario: Lunes a Viernes (7:00 am a 4:00 pm)
- Inglés: Intermedio
Detalles Finales
El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y colocaremos empleados en función de sus calificaciones para el trabajo a realizar, sin importar raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad. No solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para ingreso, permanencia o promoción laboral.
Posting Dates: septiembre 23, 2025 - septiembre 30, 2025
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply.
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