Importante financiera digital solicita *generalista en recursos humanos*
*requisitos*:
- escolaridad: pasante o titulado en la carrera de psicología, administración
- inglés intermedio.
*competencias*:
- trabajo orientado a resultados.
- disponibilidad.
- estabilidad en historial laboral.
- organizado(a) en actividades y tiempo de entrega.
- trabajo bajo presión.
- servicio al cliente interno (dudas)
*conocimiento en*:
- reclutamiento y selección (2.0 y 3.0)
- manejo de indicadores
- nómina, finiquitos y liquidaciones
- realizar y entregar cartas patronales
- realizar constancias laborales
- capacitación y desarrollo
- análisis y evaluación de la estructura organizacional
- mapeo de procesos
- análisis de clima laboral para generar estrategias de mejora continúa
- medir el efecto de las acciones de mejora del clima y del cambio organizacional mediante la aplicación de encuestas y análisis de la información.
- indicadores clave de desempeño y diferentes métricas
- relaciones laborales
- ley federal de trabajo, ley de imss, infonavit, ley isr (sueldos)
- políticas y procedimientos
- evaluaciones
- manejo de conflictos, proceso de desvinculaciones (actas administrativas, renuncias, rescisiones de contrato)
- indicadores de ausentismo y rotación.
*funciones*:
- participar permanentemente en el seguimiento y aplicación de las reglas y políticas de la empresa.
- coordinar e implementar la aplicación de los cuestionarios referente a la nom 035
- verificar los protocolos sobre las medidas de covid 19
- coordinar el desarrollo e implementación de programas de seguridad / protección civil.
- impulsar y promover el desarrollo de programas y campañas motivacionales, y técnicas administrativas para la prevención de riesgos.
- llenado de st7
- coordinar y gestionar eventos
*ofrecemos*
- contrato directo con la empresa.
- prestaciones de ley.
- horario de lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm.
- prestaciones superiores a la ley.
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $15,000.00 - $18,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
- vacaciones superiores a las de ley
horario:
- turno de 8 horas
consideraciones ante el covid-19:
todo el personal debe de portar correctamente cubrebocas y careta, lavado de manos y uso de gel constante, toma de temperatura y sanitización en cada ingreso.