Especialista en desarrollo organizacional
buscamos un profesional para implementar y gestionar procesos de talento humano. Serás responsable de evaluar el desempeño del personal, generar informes estratégicos y promover la cultura organizacional.
funciones clave:
* implementar sistemas de evaluación de desempeño a nivel nacional.
* generar informes sobre clima laboral y recomendaciones para mejorarlos.
* participar en la creación de perfiles de trabajo y planes de carrera.
* gestionar programas de desarrollo y capacitación del personal.
* actualizar información organizacional en sistemas y bases de datos.