requisitossexo indistintoedad preferente: 25 a 45 añosliderazgo y manejo de personal mediante métricas de rendimientoformación: titulado o trunco de la carrera de mercadotecnia únicamenteexperiencia previa en home office de tipo híbridoresultados comprobables en marketing y/o ventasmetodología scrum o similar (preferente)experiencia en plataformas de e‐commercehabilidades y experiencia adicionalmanejo y gestión de community management para generación de leadsmanejo de herramientas de impulso de ventas onlineaumento de reconocimiento de marcas y tonos de publicidad y publicaciónarmado de perfiles, búsqueda y selección de buyersexperiencia y resultados en b2b y b2carmado de ciclos de compra simplificados y directosfuncionesrealizar, implementar y gestionar análisis daforealizar análisis estratégicos de situaciones y competenciaanalizar características, beneficios y disintinguantes de productos y servicioselaborar estrategias de precios y posicionamientodesarrollar estrategias de marketing, planes de acción y optimizaciones en vivobeneficios y condicionestipo de puesto: tiempo completosueldo: $12,* - $18,* al mesbeneficios:apoyo para estudioshorarios flexiblesseguro de gastos médicostrabajo desde casavacaciones adicionales o permisos con goce de sueldopago complementario:bono anualbono de productividadbono mensualbono trimestraltipo de jornada: turno de 8 horasfecha de inicio prevista: 07/07/2025ubicación de trabajo: remoto híbrido en *, pensil norte, cdmxpreguntas de postulación¿cuántas personas tuviste a cargo en tus últimos dos empleos?
(del 1 al 10)¿cómo calificas tu habilidad de elaborar planes de marketing estructurados?
requisitos de experiencia y escolaridadescolaridad: licenciatura trunca o en curso (deseable)experiencia en planes de marketing: 1 año (deseable)#j-*-ljbffr