Descripción y detalle de las actividades
*responsabilidades y deberes*:
- asegurar de tener el personal asignado.
- revisar el programa de producción diario.
- revisar y asegurar que su personal utiliza el equipo de protección personal.
- tiene juntas diarias con su personal para revisar el resultado del día anterior y planear el actual.
- asegura que la línea de producción arranque en tiempo y cumplir con la producción hora por hora.
- asegurar la calidad del proceso y producto.
- sirve como mentor y entrenador para los empleados en las áreas de trabajo asignados.
- asegura que la línea de producción tenga suficiente material para mantenerlos en funcionamiento durante todo el turno.
- reforzar y controlar la disciplina en su área.
- entregar la línea al siguiente turno comunicando adecuadamente los problemas, contenciones y acciones.
- mantener su área limpia y ordenada.
- buscar la mejora continua en su área.
- solucionar junto con su personal, el inspector y/o técnico de mantenimiento problemas de su línea.
- escalar con su supervisor los problemas que se salgan de su control.
- trabaja junto con rr.
hh.
para reducir la rotación y ausentismo de su área.
- hacer cumplir las políticas y los procedimientos de seguridad (tanto internos como reglamentarios) para disminuir la posibilidad de que los empleados sufran lesiones en el trabajo.
- predica con el ejemplo e impone todos los procedimientos operativos y de seguridad; promover y garantizar un entorno de trabajo seguro de conformidad con las normas reglamentarias y de la empresa al capacitar y orientar a los empleados sobre los procedimientos de seguridad y mantener el cumplimiento de las políticas y los procedimientos establecidos.
- otras funciones asignadas.
- conocer y cumplir con la nom-035, aplicando en su totalidad lo establecido en la política de prevención de riesgos psicosociales.
experiência y requisitos
*función principal*: coordina y gestiona el talento humano del que dispone para alcanzar las metas establecidas en su área o línea de producción.
esta función debe realizarse asegurando la seguridad de su personal, la calidad del producto y asegurando la eficiencia.
*educación y experiencia requerida*:
- preparatoria terminada
- 5 años o más de experiência en empresas de manufactura
- habilidad para crear y seguir programas
- se requieren habilidades organizativas y disposición para asumir la responsabilidad de las prácticas de la planta
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
- fondo de ahorro
- servicios médicos en planta
*número de vacantes* 1
*área* producción/manufactura
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* variable
*jornada* tiempo completo
*horario*
- tiempo completo
*estudios* preparatoria
*disponibilidad p. viajar* no