Gerente de planta preparación académica:carrera profesional de ime, ima, ii, iis, iqa, iq o afínpreferentemente con maestríainglés avanzadoconocimientos de lean manufacturing, six sigma, eventos kaizen. Experiencia laboral:8 años mínimo dirigiendo operaciones de manufactura (jefe, superintendente, etc.).en sistemas de manufactura y sistemas de calidad, proyectos de mejora y programa de standard work, honor roll, etc.en sistemas de costos y presupuestos.en logística para el manejo y programación de múltiples sku’s. Habilidades requeridas:liderazgo (capaz de dirigir equipos de trabajo con efectividad).trabajo en equipo.negociación.habilidades de comunicación con todos los niveles organizacionales.habilidades para entrenamiento de personal.proactivo, innovador, autodirigido.enfocado a resultados.visión de negocio.alta habilidad de manejar varios asuntos a la vez.análisis, síntesis y toma de decisiones. Principales funciones y responsabilidades:operación de la planta y sus resultados.gestión y cumplimiento de los indicadores bajo su responsabilidad.administración de los recursos materiales que tiene a su cargo.administración de los recursos humanos, cumpliendo con el efectivo crecimiento y desarrollo de sus asociados y empleados.mantenimiento de los equipos para su óptima operación y bajo costo.aseguramiento de los estándares de calidad del producto y el proceso.atención a clientes de acuerdo con lo requerido.