Oferta de trabajo: Maquillador/a en San Mateo Otzacatipan
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Necesitamos a alguien que esté interesado en trabajar como maquillador/a y tenga habilidades para realizar trabajos de maquillaje, así como ser capaz de atender a los clientes con una actitud profesional.
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Las personas seleccionadas para este puesto estarán encargadas de:
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- Gestionar y realizar trabajos de maquillaje de alta calidad.
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- Atender a los clientes con una actitud amable y profesionales.
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- Mantener un horario flexible según las necesidades del cliente.
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- Recibir una remuneración flexible según la cantidad de trabajos realizados.
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- Cumplir con los estándares de calidad establecidos por la empresa.
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- Mantener una comunicación efectiva con el equipo de trabajo.
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- Realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor.
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- Participar en la mejora continua del proceso de trabajo.
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- Revisar y ajustar el proceso de trabajo según sea necesario.
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- Investigar y aplicar nuevas técnicas y herramientas para mejorar la calidad del trabajo.
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- Presentar informes periódicos sobre el progreso del trabajo.
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- Identificar oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
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- Establecer metas personales y profesionales.
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- Crear un ambiente positivo y colaborativo en el lugar de trabajo.
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- Apoyar al equipo de trabajo en tiempos de estrés o sobrecarga de trabajo.
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- Fomentar la innovación y la creatividad en el lugar de trabajo.
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- Revisar y evaluar la eficacia de los procesos y procedimientos establecidos.
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- Identificar áreas de mejora y proponer soluciones.
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- Contribuir al cumplimiento de los objetivos y metas establecidas por la empresa.
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- Colaborar con otros departamentos para lograr los objetivos de la empresa.
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- Ayudar a identificar y desarrollar nuevos talentos dentro de la empresa.
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- Ayudar a crear un entorno de aprendizaje continuo dentro de la empresa.
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- Mantener la confidencialidad de la información interna de la empresa.
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- Otras tareas relacionadas con el puesto.
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- Cumplir con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables.
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- Asistir a reuniones y conferencias relacionadas con el trabajo.
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- Participar en proyectos especiales asignados por el supervisor.
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- Mantener un registro de actividades diarias y semanas.
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- Solicitar retroalimentación de colegas y supervisores.
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- Revisar y actualizar los conocimientos y habilidades adquiridos.
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- Promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.
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- Ayudar a identificar y mitigar riesgos potenciales.
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- Implementar medidas de prevención y control de enfermedades ocupacionales.
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- Mantener un registro de incidentes y accidentes.
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- Coordinar actividades de capacitación y desarrollo personal.
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- Ayudar a crear un ambiente saludable en el lugar de trabajo.
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- Entregar rendiciones de cuentas periódicas sobre el desempeño laboral.
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- Participar en auditorías y revisiones de seguridad.
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- Revisar y actualizar los protocolos de emergencia.
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- Proporcionar apoyo técnico a los demás miembros del equipo cuando sea necesario.
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- Desarrollar y mantener relaciones constructivas con clientes, proveedores y socios comerciales.
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- Crear y mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable.
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- Enfatizar la importancia de la atención al cliente y brindar servicios de alta calidad.
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- Alentar al equipo a pensar críticamente y tomar decisiones informadas.
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- Educarse en tecnologías emergentes y aplicarlas al trabajo.
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- Comunicar los resultados de los análisis y recomendaciones a los stakeholders relevantes.
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- Afirmar su compromiso con la sostenibilidad ambiental.
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- Impulsar la cultura organizacional deseada.
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- Capacitar al equipo sobre sus responsabilidades y expectativas.
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- Prevalecer la comunicación abierta y transparente entre todos los niveles de la organización.
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- Documentar experiencias de aprendizaje y reflejarlos para futuras situaciones.
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- Exhibir liderazgo inspirador y motivador.
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- Debatir ideas y pensamientos diversos sin temor a juzgarse.
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- Generar valor a corto y largo plazo.
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- Reforzar las redes de contactos y aliados profesionales.
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- Fomentar el clima de orgullo institucional.
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- Mejorar cada día y buscando maneras de dar más.
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- Buscar participación activa en la vida social de la empresa.
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- Seguir adelante incluso si se cometen errores o fracasos.
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- Desarrollar e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos empresariales.
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- Elaborar resúmenes de conversaciones importantes para facilitar la memoria colectiva.
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- Clasificar cosas complejas en simples conceptos.
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- Idear caminos para reducir ruido innecesario.
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- Preparar observaciones y reflexiones antes de ellas.
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- Aprender a admitir los propios errores.
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- Transformar proyectos inconclusos en nuevos retos.
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- Definir visiones precisas del futuro.
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- Encantar a quienes interactúan contigo.
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- Contribuir positivamente en tu comunidad.
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- Liderar con confianza auténtica.
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- Acercar la realidad de tus metas.
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- Tener tolerancia cero con la mediocridad.
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- Quedarte siempre presente.
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- Manejar riesgos como parte del juego.
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- No hacer promesas si no sabes que puedes cumplirlas.
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- Vivir el feedback.
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- Diversificar tus fuentes de ingresos.
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- Reducir la exposición pública.
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- Mostrar entusiasmo genuino hacia tus objetivos.
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- Superar miedos y límites personales.
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- Invitar a ver fortalezas individuales.
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- Convertir reacciones positivas en felicidad real.
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- Soñar grandes, pero también planear racionalmente.
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- Adoptar conductas éticas en todo momento.
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- Quedar bien, pero también dejar una huella positiva.
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- No saber qué es lo mejor en este momento.
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- Animar ideas con imaginación y creatividad.
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- Preguntar ¿Por qué?. Pensar ¿Cómo?
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- Adecuarte al tiempo cambiante.
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- Amar a quienes te rodean.
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- Conseguir mirar hacia el pasado, sin vivir en él.
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- Ajustarte para proporcionar una imagen buena.
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- Hacer peticiones honestas y directas.
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- Afrontar pequeños problemas ahora, evitando futuros grandes gastos.
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- Reflexionar sobre acciones tomadas.
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- Basar decisiones en hechos conocidos.
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- Asumir que hay imperfección involuntaria.
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- Aceptar la incertidumbre que produce autoincrementarse.
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- Rendir honorabilidad y distinguirte de otras empresas.
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- Incentivar virtudes y capacidades individuales.
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- Acceder a ayuda donde sea posible.
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- Apartir de méritos, no de castigos.
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- Evitar malversaciones.
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- Afectar acciones útiles a deberes corrientes.
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- Proponer alternativas dadas circunstancias inesperadas.
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- Negociar ventajas mutuamente benéficas.
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- Esperar simplemente porque esperemos es sentido útil.
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- Ir a pie y caminar con la gente.
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- Dejar claro qué queda por resolver.
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- Usar temas de interés para atraer voluntarios a casos beneficiosos.
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- Aprovechar consejos realmente valiosos.
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- Llegar a la siguiente meta compartida por algunos compañeros.
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- Movilizarte para enfrentar ambientes hostiles.
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- Cuidar al alma.
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- Tratar el resto después.
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- Simbolizar lo de menos.
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- Arrancar desde posturas incompletas.
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- Disminuir disfunciones generales y recalcular.
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- Negociar elecciones difíciles entre varias opciones.
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- Permanecer motivado, aún en circunstancias adversas.
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- Definir prioridades claras para seguir adelante.
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- Tomar decisiones con base en juicios competentes.
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- Destacar la importancia de disciplina y superación.
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- Estimular la percepción y la conciencia corporal.
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- Llamar a declarar algo en consecuencia.
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- Anunciar programas ejecutivos de evaluación del impacto ambiental.
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- Indicar precios de incentivos pertinentes en momentos específicos.
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- Mantener actualizados protocolos documentados.
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- Comprometerse en representantes clave para manifestar convicciones fuertes.
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- Abordar avances fuera de línea con mayor precaución.
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- Actuar encajonado en ausencia de decisiones rápidas.
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- Empezar ayudando a formar opiniones nacionales sustentables.
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- Tomar firme posiciones en áreas conflictivas.
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- Crear recortes temáticos redundantes con análisis.
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- Encabezar iniciativas locales sólidas y sólidas.
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- Abrir vías altas mediante mensajería segura.
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- Avisar de tiempos limitados de espera.
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- Diseñar experimentos bajos en costos usando recursos disponibles.
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- Practicar poder de persuasión culturizado a distancia.
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- Apostar sacrificios generosos a la mente.
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- Proclamar estados buenas que son poco reconocidas.
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- Utilizar plataformas conectadas a acciones empáticas.
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- Dirigir categorías centralizadas con referencias externas.
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- Atreverse a renunciar en negociaciones fracturadas.
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- Circular antes de presentar versiones generales.
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- Demoler prejuicios sistémicos erróneos.
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- Conmemorar experiencias verdaderas.
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- Consagrar servicio en satisfacción requerida.
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- Liberalizar derivados primarios de criterio integral.
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- Reducir daños y evitar muertes inocentes.
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- Borrar documentos repetitivos históricos irrelevantes.
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- Subrayar consideraciones morales espontáneas.
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- Interpretar eventos políticos vistas globales.
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- Poner preventivas ubicadas dentro de industrias fragmentadas.
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- Escuchar créditos significativos para usar valores aceptados.
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- Cubrir aspectos visibles imprevistos de organigramas administrativos.
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- Rectificar deficientes error após recibido.
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- Desplazar migrantes decididos.
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- Priorizar modificación evidente del comportamiento.
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- Sensibilizar curvas de aprendizaje mecánico,.
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- Clarificar información detallada incidental.
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- Confirmar términos hasta el cansancio.
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- Corresponder asuntos bajo procedimientos adecuados.
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- Castigar perceptivamente.(/p)\
📌 Artista Maquillador/a
🏢 beBeeMaquilladora
📍 San Mateo Otzacatipan