Objetivo del cargo
la posición de comprador indirectos busca a un profesional dedicado a gestionar eficazmente las categorías asignadas para garantizar el cumplimiento de los estándares de entrega, calidad, costo y seguridad.
responsabilidades claves:
* optimización y abastecimiento: impulsar el valor, ahorro de costos y mejora de procesos en las categorías asignadas.
* gestión de proveedores: coordinar acuerdos de nivel de servicio, garantizar calidad y consistencia en materiales, y resolver problemas de calidad, servicio y financieros.
* análisis financiero: desarrollar pronósticos, actualizar bases de datos de proveedores y elaborar informes financieros.
* supervisión operativa: gestionar pedidos, pronósticos, inventarios, precios y facturación.
habilidades y experiencia requerida
* título universitario en administración de empresas o ingeniería industrial.
* de 2 a 4 años de experiencia como comprador o comprador junior en servicios indirectos industriales y/o servicios.
* capacidad de análisis, desarrollo de estrategias, sentido de urgencia y resolución de problemas.
* inglés intermedio.
* excel intermedio-avanzado.
beneficios
* compensación competitiva.
* oportunidades de desarrollo profesional.
* formar parte de una cultura orientada a valores.
* oportunidades de voluntariado e impacto comunitario.
sobre la posición
en esta posición, se requiere trabajar en un esquema híbrido con dos días en la planta de ocoyoacac y tres días remotos. Se espera que el candidato tenga conocimientos sobre el proceso de abastecimiento, rfi (solicitud de información), rfq (solicitud de cotización) y cierre de negociaciones. Conocimientos de sap son una ventaja, pero no es obligatorio.