Desde solo talento división de mcr international estamos colaborando con una compañía farmacéutica para incorporar un brand manager de prescripción.
reportando a la dirección de marketing de españa será el punto de contacto para el equipo de ventas local.
necesita ser capaz de trabajar en un entorno complejo, tener un alto sentido de pertenencia y relacionarse bien con diferentes partes interesadas.
funciones generales:
- planificación estratégica y ventas con proyección a 3 años (3 years plan) del área asignada.
planificación, desarrollo y seguimiento de los planes de marketing anuales de las marcas asignadas.
- planes de marketing y ventas para sus productos.
investigación y análisis de las tendencias del mercado y las tendencias de los medios promocionales: on-line y off-line.
- identificación y propuesta de nuevos canales de generación de negocio
- lanzamiento de productos
- gestión del ciclo de vida del producto bajo su responsabilidad
- seguimiento y control (estrategia, presupuesto y procesos) de los negocios bajo su responsabilidad
- apoyo/soporte a la red de ventas
- gestión del conocimiento de negocios.
toma de decisiones basada en datos y medición del retorno de las mismas.
número de vacantes: 1
modalidad de trabajo: híbrido (25%)
tipo de contrato: indefinido
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*requisitos*
- 5 años de experiência como brand/ product manager en el sector salud imprescindible con productos de prescripción.
- imprescindible experiência en el sector salud / industria farmacéutica.
- mínimo nível b2 de inglés.
*skills*:buscamos a la persona con capacidad para innovar, demostrar responsabilidad, trabajar con eficiencia y colaborar en equipo en todas las funciones para obtener resultados extraordinarios.
la persona para la que la velocidad y el alto sentido de la urgencia sean algo natural, y que se desenvuelva bien en un entorno de rápido movimiento.
por encima de todo, debe sentir pasión por hacer algo significativo para los consumidores, los pacientes y los profesionales sanitarios a los que servimos cada día.
nuestro objetivo es potenciar a cada empleado y promover su crecimiento personal, garantizando al mismo tiempo que se satisfagan las necesidades del negocio ahora y en el futuro
estudios mínimos
licenciado
experiência mínima
5 años
disponibilidad para viajar
ninguna