Ofertas de gerente sucursal en guanajuatoestamos en búsqueda de nuestro gerente de sucursal, somos una empresa 100% mexicana nos dedicamos al financiamiento inmobiliario. Las actividades a realizar:lograr la meta en venta por créditos aprobados y activados.responsable de las alianzas comerciales/estratégicas con los actuales y nuevos.mantenerse permanentemente actualizado sobre los productos y mercados para brindar la información adecuada y capacitación de su equipo.establecer reuniones constantes para el seguimiento y coach de equipo, así como retro de su dirección comercial.verificar que la sucursal y el equipo tenga una excelente presentación frente a los posibles clientes, socios comerciales, alianzas, etc.llevar un control diario de prospectos realizados, elaboración de cuadros de seguimientos para colaborar y otros reportes de gestión que le sean solicitados.supervisión de equipos, leads, prospectos, clientes y postventa.solicitamos líder de sucursal (celaya, gto)empresa 100% mexicana, líder en el sector de equipo de seguridad y protección personal con más de 30 años de experiencia en el mercado.estudios mínimos de carrera técnica y/ó licenciatura económico administrativa, ingeniería o afín, pasante o titulado.experiencia indispensable de 3 años en puestos similares como gerente de sucursal, líder de sucursal, en empresas de giro retail, giro industrial y con manejo de personal que sea comprobable.licencia de conducir chofer (para unidades de carga).habilidades: capacidad de liderazgo, habilidades de comunicación y negociación, habilidad para prospectar y vender.gestión comercial, operativa y presupuestal.cumplimiento de kpis de venta, inventarios, cobranza, rotación de personal.conocimientos en equipo de protección personal o producto ferretero (deseable).responsabilidades del puertoidentificar y visitar continuamente los nichos industriales, buscando la captación de nuevos clientes y darles el seguimiento correspondiente.dar cumplimiento a la política de ventas.dar cumplimiento a las metas y objetivos establecidos por la empresa.control de pago de clientes 100% responsable.cuidar el estado de la unidad asignada.responsable de la imagen de las instalaciones, del personal, y la mercancía.controlar los inventarios de la tienda y la administración del punto de venta.prestaciones y beneficios adicionalessu sueldo mensual competitivo acorde a competencias y experiencia. (sueldo base más sueldo variable por comisión) negociable.oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.beneficios de ley.ambiente laboral colaborativo y motivador.bonos por desempeño y resultados alcanzados.herramientas de trabajo.tipo de puesto: por tiempo indeterminadosueldo: $16,* - $20,* al mesopciones de contrato y otros detallesopción a contrato indefinido.uniformes gratuitos.género de la posición (macropay)somos macropay, una empresa que ha revolucionado la industrial retail con una nueva forma de conectar a las personas a través de la venta de celulares a crédito. Ofrecemos diversos productos financieros, de manera eficiente, ágil, cómoda y confiable.responsabilidadesatención a clientes.inventarios.prospección de clientes.cobro en caja.actividades administrativas.requisitosexperiencia indispensable: gerencia 1 año giro retail.mínimo preparatoria concluida con certificado.beneficiosprestaciones de ley desde el primer día.seguro de gastos médicos mayores.vales de despensa mensual.uniformes.oportunidad de crecimiento.comisiones semanales sin tope.fondo de ahorro.seguro de vida.tipo de puesto: tiempo completogerente de tienda (va!/morralarama)escolaridad: preparatoria y/o secundaria.edad: 25 a 45 años.sexo: indistinto.estado civil: indistinto.tipo de puesto: tiempo completo.horario: turno de 8 horas (se rolan 2 turnos, 1 por semana).mínima de 1 año como encargada(o) de turno de sucursal.enfoque a alcance de meta de ventas.control de merma.manejo de personal.caja registradora.arqueos.cortes de caja.inventarios.atención y servicio al cliente.limpieza y acomodo de mercancía en punto de venta.ha laborado en tiendas de retail, farmacias o a fin.herramienta a manejar: paquete office.prestaciones de ley.imss-infonavit.pago semanal (sueldo mostrado mensual es neto).bono de venta mensual por alcance meta de ventas.caja de ahorro.empresa afiliada a fonacot.uniformes gratuitos.programa de desarrollo interno.tipo de puesto: tiempo completosalario: $10,000.00 - $10,500.00 al mesgerente de sucursal (hsbc)hsbc méxico ofrece oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área comercial en el puesto de gerente de sucursal.funciones principalesresponsable de dirigir la operación integral de la sucursal, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales y de servicio.lidera al equipo para ofrecer una experiencia de cliente consistente y promover el crecimiento rentable del negocio.requisitoslicenciatura en el área económico-administrativa o financiera (trunca o concluida) o bachillerato concluido.conocimiento de regulaciones existentes.certificación en amib.experiencia en el sector financiero, mínimo tres años.experiencia en otros segmentos (retail, premier, advance).conocimiento de matemáticas financieras.maximizar desempeño de la gente a cargo.fortalecimiento de las relaciones con los clientes.identificación y desarrollo de nuevos negocios.horario de lunes a sábado.gestión de equipo.capacitación de los ejecutivos de la sucursal.habilidadesorientación al cliente y a ventas.trabajo en equipo.enfoque a resultados / solución de problemas.manejo situacional y habilidad de negociación.excelentes habilidades de comunicación.adaptabilidad al cambio, organización y puntualidad.facilidad de relacionarse con clientes.ofreceramoscontratación directa por parte del banco.sueldo base, bono trimestral por desempeño.aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores.créditos, descuentos en los productos del banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones.beneficios generalesen hsbc esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades.en hsbc nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados.en hsbc ofrecemos a nuestros colegas un mayor número de días para que puedan disfrutar al máximo su boda, cuidar al nuevo integrante de la familia, o vivir el duelo por la pérdida de algún familiar.nuestro paquete de permisos con goce de sueldo está a la vanguardia en méxico.gerente de sucursal (modatelas)modatelas es una empresa líder en la venta de telas y productos relacionados.requisitosmínimo 1 año de experiencia como subgerente o similar.escolaridad: bachillerato terminado/ licenciatura (preferentemente).beneficiosingresos desde $15,000 mensuales.pago semanal.bono mensual por resultados hasta $4,500.prestaciones de ley.gerente de sucursal (100% mexicana)somos una empresa 100% mexicana que busca una gerente de ventas dinámica y orientada a resultados para liderar nuestro equipo y llevar nuestras estrategias de ventas al siguiente nivel.requisitosbachillerato concluido.experiencia mínima 1 año como encargada o gerente de tienda sector retail.manejo de equipos de trabajo.liderazgo y capacitación de personal.manejo de efectivo, cortes de caja y cobro en terminal.realización de pedidos e inventarios.manejo de pc y paquetería office básica.cumplimiento de objetivos, enfoque a resultados, y comunicación asertiva.excelente calidad humana y trato al cliente.beneficiossu salario base $12,000 a 15,000 brutos.comisiones de venta no topeadas 1.5%.contratación directa con la empresa.prestaciones de ley desde el primer día.uniformes gratuitos.teléfono empresarial.estabilidad laboral.oportunidad de crecimiento.capacitación pagada.descuentos en productos.tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosalario: $12,* - $15,* al mesinclusión y equality statementrespetamos la dignidad, igualdad y diversidad de las personas, esto nos compromete a un comportamiento respetuoso y equitativo. Somos inclusivos y valoramos el talento esté en donde esté. Como empresa no discriminamos por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o vih, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores.
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