Responsibilities- seguridad, ehs y cumplimiento normativo: cumplir y ayudar a aplicar las políticas de seguridad de parker y los procedimientos de ehs (loto, permisos de trabajo, epi, prácticas laborales seguras).- participar en el análisis de seguridad laboral (jsa) y evaluaciones de riesgos antes de intervenir en los equipos; corregir condiciones inseguras e informar sobre cuasi accidentes.- apoyar al personal de nivel 1 en la correcta aplicación de loto y los controles críticos.- mantenimiento preventivo avanzado: realizar tareas de mantenimiento preventivo (pm)/mantenimiento técnico de nivel 1 (tpm) de complejidad media: lubricación de precisión, alineaciones básicas y láser, reapriete de torque y reemplazo de componentes.- verificar y ajustar parámetros operativos; apoyar calibraciones básicas de instrumentos y sensores.- mantenimiento correctivo avanzado: identificar y resolver fallas mecánicas, eléctricas, neumáticas e hidráulicas de complejidad media.utilizar herramientas de diagnóstico: multímetro, pinza amperimétrica, termografía básica, manómetros, relojes comparadores.reemplazar y ajustar componentes (motores, reductores, válvulas, actuadores, bombas, sensores); realizar pruebas de operación y aceptación posteriores a la reparación.asistir en la localización de fallas del plc/hmi (lectura de alarmas, estados, e/s); solicitar y realizar ajustes menores bajo autorización.- mantenimiento predictivo y monitoreo de condición: tomar y registrar lecturas (temperatura, vibración básica, corriente, presión); interpretar tendencias y proponer acciones preventivas.apoyar las rutas de condición y reportar desviaciones.- órdenes de trabajo y documentación (cmms): abrir, actualizar y cerrar órdenes de trabajo con detalles de tiempo, materiales, causa raíz preliminar y recomendaciones.actualizar el historial de los equipos; adjuntar evidencia (fotos, lecturas); proponer correcciones menores en los diagramas y presentarlos al control de documentos.- herramientas y recursos: garantizar el cuidado, la calibración y la custodia adecuados de las herramientas, instrumentos de medición y equipos de prueba.cuidar y proteger las herramientas e instrumentos; verificar las calibraciones actuales.- soporte de producción y calidad: asistir en cambios de formato y configuraciones electromecánicas básicas.- mejora continua y análisis de causa raíz: participar en kaizen; aplicar los 5 por qué/ishikawa a fallos recurrentes; implementar acciones correctivas de bajo riesgo.proponer mejoras de fiabilidad y seguridad; validar la eficacia de las acciones.- auditorías y métricas: apoyar auditorías internas y externas (ehs, calidad, mantenimiento); proporcionar registros y evidencias.dar seguimiento a las métricas básicas del área (cumplimiento de mantenimiento preventivo, tasa de cierre de órdenes de trabajo, hallazgos de seguridad) según se indique.- disponibilidad y capacidad de respuesta: cubrir guardias y emergencias; dar soporte a paradas programadas y mantenimiento mayor bajo la supervisión de un coordinador de nivel 3.- alcance del rol — nivel 2: ejecutar y liderar técnicamente tareas de complejidad media según estándares y procedimientos.escalar problemas complejos o de alto riesgo (cambios en el programa plc, fallos críticos, modificaciones importantes) al nivel 3 o coordinador.brinda mentoría operativa a técnicos de nivel 1.qualifications- escolaridad: carrera técnica (electromecánica, eléctrica o afines).- experiencia: más de 3 años de experiencia en el área de mantenimiento en la industria metalmecánica y electrónica.- nivel de inglés: inglés no es necesario.- disponibilidad de rotar turnos.- habilidades técnicas: experiencia en esquemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos.experiencia en diagnóstico de fallas eléctricas con capacidad para analizar problemas y su causa raíz.experiencia en diagnóstico y corrección de fallas mecánicas.experiencia con herramientas de diagnóstico (multímetros, amperímetro, pistola infrarroja).experiencia básica con variadores de frecuencia (vfd) y servoaccionamientos.- habilidades blandas: organizado, orientado a la seguridad, sólidas habilidades interpersonales, analítico, capacidad para gestionar conflictos, habilidades de comunicación, responsable, integrador, orientado al trabajo en equipo, automotivado.#j-*-ljbffr