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Almacenista (ciudad apodaca)

Ciudad Apodaca, N.L.
Schneider Electric
Almacenista
Publicada el 31 octubre
Descripción

Schneider Electric solicita Almacenista:

Descripción del puesto:

Kiteo, recibo de materiales, alta de materiales en el sistema SAP, ubicar materiales en almacén y surtimiento de líneas

Requisitos:

- Manejo de SAP
- Montacargas hombre parado/sentado
- Actitud de servicio, enfoque al cliente, mejora continua
- Pistola de escáner.

VACANTE DISPONIBLE EN AMBOS TURNOS:

Horario - Turno 1:

- Lunes a jueves de 5:30am a 4:06pm, los viernes salida a las 12:36pm.

Horario - Turno 2:

- Lunes a jueves de 4:15pm a 3.15am.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: desde $425.73 hasta $487.14 diarios + prestaciones

PRESTACIONES:

- Fondo de ahorro del 10.2% (en mes de diciembre se duplica la cantidad acumulada)
- Vale de Despensa Semanal $220
- Premio de Asistencia Semanal $300
- Bono Bimestral $700
- Bono de Asistencia Anual $4000
- Transporte gratuito
- Comedor Subsidiado
- Seguro de Vida (GNP)
- Vacaciones 12 días (con incremento de ley)
- Prima Vacacional del 49% de salario ordinario
- IMSS
- Aguinaldo de 22 días
- Compra de Acciones a precios preferenciales
- Días Festivos Adicionales a los de la Ley con goce de sueldo
- Ayuda Escolar de $900 anuales
- Sistema de Ascenso (Categorías y vacantes internas)
- Financiamiento en mueblerías, Elizondo y Whirlpool, entre otras
- Gimnasio gratuito
- Área Recreativa gratuita (cancha de futbol para hacer torneos)
- Bono de Contratación ($1900 pesos)
- Bono por permanencia ($700 pesos los dos primeros meses, $1500 el tercer mes, y $3000 el sexto mes.

Vacante disponible en:

Planta 3: Blvd. Apodaca #100, Apodaca Technology Park

https://maps.app.goo.gl/2kwWMt3b9aiUQra67

Planta 4: Parque Industrial Stiva Apodaca, Neutron #110, CP. 66626

https://maps.app.goo.gl/DFp6LPyWiJLCSk8CA?g_st=ipc

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $425.73 - $487.14 al día

Beneficios:

- Apoyo para estudios
- Ayuda o servicio de transporte
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Días por enfermedad
- Estacionamiento de la empresa
- Programa de referidos
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Servicio de gimnasio
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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